Dans le domaine

Comment certaines entreprises souffrent des congés de maladie de leurs employés

Cet article décrit quels secteurs d’emplois sont le plus affectés par les congés de maladie de leurs employés, et comment cet impact se fait sentir.

Source : Financial review (Australie)

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Des employés en santé, c’est bon pour l’économie!

Une étude publiée en septembre 2013 dans le journal scientifique Social Science & Medicine conclut que la santé des travailleurs est bonne pour l'économie et doit être considérée en matière de santé et de productivité nationale.

Source : Journal Social Science & Medicine

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Le Défi sans auto, mercredi 18 septembre 2013

Le Défi sans auto invite les employés et étudiants des entreprises et organisations du Québec à se rendre sur leur lieu de travail ou d'études à l'aide d'un mode de transport collectif (transport en commun, covoiturage) ou actif (marche, vélo, patins, etc.) le mercredi 18 septembre 2013. Osez, vous aussi, les transports durables!

Le Défi sans auto se présente sous la forme d'une compétition amicale entre les différentes organisations du Québec. En plus d'être un défi corporatif, le Défi sans auto est un concours gratuit qui souhaite valoriser et récompenser les usagers des transports collectifs et actifs pour leurs pratiques et mettre en lumière les multiples bénéfices de ces modes de transport (économies d'argent, impacts bénéfiques sur la santé, l'environnement, etc.).

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Ligue corporative de soccer Antonio Ribeiro

L’École de soccer Antonio Ribeiro, en partenariat avec le Mansfield Club Athlétique, lance la ligue corporative de soccer Antonio Ribeiro. Cette ligue récréative mixte s’adresse aux employés de tous âges en entreprise, désirant profiter de l’expertise d’un joueur professionnel, tout en stimulant leur esprit d’équipe. Les participants créeront des liens dans un contexte hors du travail et jumèleront le divertissement avec la mise en pratique de notions de consolidation d’équipe.

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Pour les contacter:
Nathalie Marchand, Directrice générale, École de soccer Antonio Ribeiro
514-730-6474
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