Dans le domaine

Coût très élevé de l'absentéisme pour l'économie

L'absentéisme a un coût très élevé pour l'économie canadienne, indique une étude du Conference Board du Canada. L'an dernier, l'absence au travail des employés s'est traduite par un manque à gagner de 16,6 milliards $ pour l'économie du pays.

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Conciliation travail-famille : nouvel éclairage

 

Vient de paraître : Les pratiques de conciliation travail et vie personnelle : un outil pour atténuer la détresse psychologique des salariés du Québec

Une nouvelle publication l’Institut de l'Institut de la statistique du Québec portant sur la conciliation travail-famille se veut un éclairage sur la thématique de la santé mentale des travailleurs en examinant la relation entre leur accès à des pratiques de conciliation travail et vie personnelle et la détresse psychologique. Selon l'étude, les salariés québécois ayant accès à une ou plusieurs pratiques de conciliation présentent une détresse psychologique moins élevée. Ces résultats permettent d’entrevoir des actions possibles en matière de santé au travail.

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Comment certaines entreprises souffrent des congés de maladie de leurs employés

Cet article décrit quels secteurs d’emplois sont le plus affectés par les congés de maladie de leurs employés, et comment cet impact se fait sentir.

Source : Financial review (Australie)

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Des employés en santé, c’est bon pour l’économie!

Une étude publiée en septembre 2013 dans le journal scientifique Social Science & Medicine conclut que la santé des travailleurs est bonne pour l'économie et doit être considérée en matière de santé et de productivité nationale.

Source : Journal Social Science & Medicine

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