Dans le domaine

L'activité physique : chose faite à la SAAQ

L'activité physique est chose faite au siège social de la Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ) avec son tout nouveau centre inauguré l'an dernier, à Québec, sous une forme coopérative.

Profitant de l'agrandissement du lieu, l'organisme a aménagé des locaux permettant aux employés de se délier les muscles. Si la SAAQ y a injecté quelque 230 000 $, le budget de fonctionnement  annuel de l'ordre de 175 000 $ est entièrement assumé par les travailleurs membres de la coopérative qui gère le centre d'activité physique. Celle-ci compte 750 membres, le tiers des employés du siège social.

Il s'agirait d'une première au Québec, selon le PDG d'Olympe Pierre Audet pour qui c'est « ... une belle formule qui donne d'excellents résultats à l'interne, sans que des fonds publics ne soient utilisés pour le fonctionnement ».

Source : Le Journal de Québec, 9 octobre 2012, p. 7.

 

Taking a measure of mental health in the workplace

Employers will soon have a new tool to help them combat mental illness in the workplace, a devastating and costly disorder that, according to a new survey, affects more than 22 per cent of Canadian workers.

A new voluntary Canada-wide standard for the psychological health and safety of the workplace will spell out requirements for the mental well being of the work force, just as there are measures for its physical welfare.

Source : Bertrand Marotte, The Globe and Mail, Oct. 09 2012 (Details)

Le programme de santé en entreprise Ma santé, je m'en occupe ! d'ACTI-MENU exporté en France

L'entreprise québécoise à vocation sociale ACTI-MENU est fière d'annoncer que son programme de prévention et de promotion de la santé en milieu de travail, Ma santé, je m'en occupe !, est maintenant déployé en France.

Source: Canada Newswire (plus de détails)

Study says the right workplace atmosphere can combat “presenteeism.”

The study of close to 20,000 employees who work at three large U.S. companies found that "presenteeism" — showing up for work but performing at subpar levels because of physical or emotional health reasons — takes an enormous toll on worker productivity. Citing other research, Merrill said presenteeism accounts for about 63 percent of wasted worker productivity, and absenteeism explains the rest.

 

Source: The Salt Lake Tribune (plus de détails)