Dans le domaine

Comment motiver vos employés à aller souvent au gym?

Toutes les entreprises, tant en Amérique du Nord qu'en Europe, sont confrontées au même problème : l'état de santé physique des employés va en se détériorant. Alors, que faire? Une piste de solution a été analysée dans une étude intitulée Incentives, commitments and habit formation in exercise: Evidence from a field experiment with workers at a Fortune-500 company.

Source: Les affaires.com

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Gagnants dévoilés pour le concours DUX 2013 : Pratiques exemplaires visant de saines habitudes alimentaires

Les gagnants de la première édition du concours DUX ont été dévoilés le 16 janvier 2013 au Marché Bonsecours. S’adressant tant au secteur privé qu’au secteur public, le concours DUX 2013 est le premier concours à reconnaître, à valoriser et à faire rayonner les pratiques exemplaires visant de saines habitudes alimentaires.

Parmi les gagnants, nous retrouvons le Campus de l’Université de Montréal pour son programme « Ma santé au sommet ». Dans le cadre de ce programme, l’université a transformé 27 des machines distributrices à travers son grand campus dans le but d’offrir un choix d’aliments plus équilibrés. Dans la catégorie « vote du public » c’est ACTI-MENU qui remporte les honneurs avec le programme « Défi Santé 5/30 Équilibre.

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L'Anact a réalisé un film pédagogique qui présente la démarche d'identification des facteurs de risques psychosociaux à partir d'une situation de travail

Au travers de l'histoire de Corinne, assistante dans un organisme de formation professionnelle, le film pédagogique « Y'en a marre » présente la démarche Anact d'identification des facteurs de risques psychosociaux à partir d'une situation de travail. Ce film peut être librement utilisé dans tout collectif d'entreprise pour introduire un dialogue sur les difficultés du travail.

Source : Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail, France

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Motiver les employés à participer aux activités de mieux-être : Une revue de la littérature

L’objectif de ce rapport, de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, est d’identifier les facteurs de motivation qui peuvent servir à augmenter les taux de participation aux activités de mieux-être en entreprise.

Source: Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail

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