Dans le domaine
Comment gérer les cas d’employés qui s’absentent de façon chronique ?
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- Publié le jeudi 10 mai 2012 10:45
L’employeur est en droit d’exiger que le salarié à son emploi offre une prestation de travail régulière et acceptable en termes de qualité et de quantité. Toutefois, comment gérer les cas d’employés qui s’absentent de façon chronique, pour des périodes de courte ou de moyenne durée en raison de leur état de santé? La démarche sera-t-elle la même dans le cas d’employés qui, toujours en raison de leur état de santé, s’absentent pendant une période de temps prolongée ou qui ne peuvent tout simplement plus reprendre leur travail?
Lancement d'un programme de mieux-être à l'intention des employés
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- Publié le jeudi 10 mai 2012 10:38
Morneau Shepell a annoncé récemment le lancement d'un programme à vocation préventive qui vise à renforcer la santé et à favoriser le cheminement de carrière ainsi que la réussite personnelle et professionnelle. Le programme ÉchoMC guidera les employés dans les moments importants de leur vie en leur procurant une trousse remplie d'informations choisies par des spécialistes dans ce domaine.
La prévention par l'alimentation et l'exercice physique : meilleure garantie pour la santé ?
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- Publié le dimanche 6 mai 2012 09:52
Le militant Serge Mongeau, qui vient de publier Heureux, mais pas content, deuxième volet de ses mémoires, se dit convaincu qu'en changeant leurs habitudes de consommation, d'alimentation, de transports, les gens contribueront non seulement à améliorer leur santé, de leur propre vie, mais aussi l'état de la planète.
Développez-vous une dépendance au travail ?
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- Publié le vendredi 4 mai 2012 16:16
Si vous ne comptez pas les heures supplémentaires, que vous ne décrochez pas de votre assistant personnel et que vous cherchez toujours le moyen de travailler en dehors du bureau, gare à l'excès de zèle, qui peut entraîner quantité de symptômes indésirables.
Source : La Presse, 30 avril 2012 (plus de détails)
