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COPIE - Discussion : Activités physiques et télétravail prolongé, quelles solutions pour le long terme?

June 04 2020

Avec le confinement, une grande majorité des employés du monde corporatif ont goûté au télétravail. Si certaines entreprises avaient déjà pris le virage depuis un moment, pour plusieurs autres, c’est une grande première. D’ailleurs, c’est une tendance qui n’est pas près de disparaître; il faudra donc s’adapter. 

COPIE - Témoignage d'entreprise : La GRC division « C »

June 03 2020

Au Groupe entreprises en santé, nous avons décidé de partager avec vous des exemples d’organisations qui ont mis en place des mesures en santé et mieux-être en réponse au contexte actuel. Nous vous présentons donc le 2ème texte de notre série « Témoignage d’entreprise » et nous nous penchons sur le cas de la GRC division « C ». Nous leur cédons la parole. Bonne lecture!

COPIE - Témoignage d'entreprise : Tootelo

June 01 2020

Établie à Boucherville depuis sa fondation il y a 26 ans, Tootelo est une alliance d'intraprises au service de l'innovation en technologies de l'information et de la communication (TIC). Forte de ses valeurs de respect, d'équilibre, de partage et de progression, Tootelo compte 172 employés dévoués et engagés.

COPIE - Discussion : y a-t-il du positif à tirer de la situation que nous vivons depuis les dernières semaines?

May 29 2020

Après des semaines et des semaines de confinement, on commence maintenant tranquillement à entendre parler de retour au travail, de dé-confinement. Si certains ont hâte, d’autres ne se sentent pas prêts à un retour à leur ancien rythme de vie. Il va de soi que la situation a apporté tout son lot de difficultés; pas de doute là-dessus. 

COPIE - Comprendre et contrer l'impact du stress sur notre leadership

May 28 2020

La situation de pandémie que nous vivons actuellement ne nous a pas épargnés, tant sur l’aspect physique que sur l’aspect psychologique de notre santé. Qu’ils s’agissent de nos émotions, de nos sensations ou de notre perception des choses, l’impact de la réalité est bien présent mais diffère chez chacun d’entre nous. Dans pareil environnement, l’autogestion s’avère être l’un des meilleurs moyens pour contrer les effets perceptibles du stress sur soi et sur son leadership.

COPIE - Discussion : y a-t-il du positif à tirer de la situation que nous vivons depuis les dernières semaines?

May 21 2020

Après des semaines et des semaines de confinement, on commence maintenant tranquillement à entendre parler de retour au travail, de dé-confinement. Si certains ont hâte, d’autres ne se sentent pas prêts à un retour à leur ancien rythme de vie. Il va de soi que la situation a apporté tout son lot de difficultés; pas de doute là-dessus. 

COPIE - Discussion : quand le stress s'en prend à votre leadership

May 15 2020

Quand on parle de leadership, on ne parle pas très souvent du stress qui pourtant accompagne régulièrement le rôle d’un leader. Bien que cela puisse sonner contre-intuitif, un certain niveau de stress est bénéfique. Le « bon » stress permet en effet de nous motiver, de nous dépasser, de faire bouger les choses. Par contre, un « mauvais » stress peut avoir tout l’effet contraire et même, être paralysant.

COPIE - La santé mentale au travail en temps de pandémie

May 14 2020

Cette semaine au Groupe entreprises en santé, nous avons parlé de santé mentale. Lors de notre session de la Communauté en direct, nous avons reçu Danielle Germain, directrice clinique de l’organisme Revivre, pour discuter de santé mentale en milieu de travail dans le cadre particulier que nous vivons en ce moment.

COPIE - La santé mentale au travail en temps de pandémie

May 11 2020

Cette semaine au Groupe entreprises en santé, nous avons parlé de santé mentale. Lors de notre session de la Communauté en direct, nous avons reçu Danielle Germain, directrice clinique de l’organisme Revivre, pour discuter de santé mentale en milieu de travail dans le cadre particulier que nous vivons en ce moment.

COPIE - Discussion : comment soutenir la santé mentale de ses employés ?

May 08 2020

Les dernières semaines ont certainement apporté leur lot d’incertitudes, de peurs et de stress. Plusieurs personnes voient leur vie bouleversée, tant sur le plan professionnel que personnel. La santé mentale est un enjeu de taille en ce moment et il est important de porter une attention particulière au bien-être pas seulement physique, mais aussi psychologique des gens qui nous entourent.

COPIE - Parole de fournisseur : Milieux de travail et Covid-19, s'adapter tout en favorisant le bien-être psychologique

May 08 2020

Cet article vous est présenté par L'Association Canadienne pour la Santé Mentale (ACSM), un fournisseur de service membre du Groupe entreprises en santé


 

COPIE - Éviter le stress financier, une priorité

May 07 2020

Si le stress financier est un enjeu qui touche en général beaucoup de gens, l’effet se voit multiplié en ces temps de crise. Il ne faut donc pas sous-estimer ce sujet, même si vous ne vous sentez pas directement concerné, car il peut être source de multiples problèmes pour vos employés. 

COPIE - Discussion : vos employés vivent un stress financier ? Comment pouvez-vous les aider ?

April 30 2020

Avec tout ce qui se passe en ce moment, la situation peut être fort anxiogène pour beaucoup de vos employés. Partout autour de nous, il y a des gens aux prises avec un stress financier. Alors que certains vivent des mises à pied temporaires, d’autres ont simplement perdu leur emploi et plusieurs subissent une perte de revenus considérable. 

COPIE - Être résilient, du positif pour soi et pour les autres !

April 30 2020

Cette semaine, la discussion s’est portée sur une notion essentielle : la résilience. Nous avons pu échanger autour de la capacité de chacun à faire preuve de résilience, un exercice qui prend tout son sens dans le contexte actuel !

COPIE - Discussion : l'importance de la résilience dans le contexte actuel

April 24 2020

Au cœur de la crise que nous vivons en ce moment, l'une des capacités qui s’avère grandement utile et souhaitable est sans aucun doute la résilience; cette habileté mentale et émotionnelle à faire face à une situation de crise sans se laisser abattre.

COPIE - 5 choses à faire chaque jour pendant le confinement

April 23 2020

Travailler en étant confiné peut demander beaucoup d’adaptation, tant au niveau de sa manière de travailler qu’au niveau de sa vie au quotidien. Pour rester en forme sans se laisser emporter dans les méandres des maux physiques et psychologiques, il faut prendre les choses en main!

COPIE - Parole de fournisseur : Planifiez un retour en santé!

April 22 2020

Cet article vous est présenté par La Fédération des kinésiologues du Québec (FKQ), un fournisseur de service membre du Groupe entreprises en santé

Peut-être que la période de confinement vous a inspiré de nouveaux projets d'entreprise et que vous voulez que vos employés puissent faire de l'activité physique lors du retour au bureau ?
 

COPIE - Discussion : Comment rendre son espace de travail à la maison plus sain et plus ergonomique?

April 17 2020

Si vous et vos employés travaillez en ce moment à partir de la maison, vous vous demandez peut-être, pendant le temps du confinement, quelles sont les solutions efficaces pour vous créer un environnement de travail sain et ergonomique. 

COPIE - Parole de fournisseur : Vos finances sous le respirateur artificiel ?

April 16 2020

Cet article vous est présenté par L'Académie des Finances personnelles, un fournisseur de service membre du Groupe entreprises en santé

Vous êtes en pleine santé ? C’est tant mieux ! Ce sont peut-être vos finances qui souffrent du COVID-19 ?Selon Angus Reid, 44 % des Canadiens rapportent qu’au moins un membre de leur ménage a perdu son emploi ou une partie de son revenu à cause de la crise du COVID-19 et que 30% des ménages s’inquiètent du fait de ne pas pouvoir payer leur loyer ou leur hypothèque ! 

COPIE - 5 conseils pour gérer au mieux cette période de télétravail

April 16 2020

En cette période de confinement, plusieurs doivent revoir, voir réinventer leur façon de travailler. Qu’on ait l’habitude ou non du télétravail, il faut savoir s’adapter à la situation actuelle. Voici quelques conseils pour nous aider à mieux gérer cette situation exceptionnelle. 
 

COPIE - TOP 10 des idées les plus originales pour concilier travail et vie personnelle

April 09 2020

Cette période de confinement n'est facile pour personne et comporte définitivement son lot de défis. Avez-vous des difficultés à vous adapter à la situation? Vous manque-t-il des repères dans votre quotidien? Bonne nouvelle, vous êtes au bon endroit!

COPIE - Discussion : Aider ses employés à bien gérer leur temps de télétravail

April 08 2020

En ce moment, on le sait, tout le monde doit faire de grands efforts pour s’adapter à la situation. Certaines entreprises ont dû cesser complètement leurs opérations. Pour d’autres, le télétravail permet de maintenir la cadence.

COPIE - Discussion : Aider ses employés à bien gérer leur temps de télétravail

April 06 2020

En ce moment, on le sait, tout le monde doit faire de grands efforts pour s’adapter à la situation. Certaines entreprises ont dû cesser complètement leurs opérations. Pour d’autres, le télétravail permet de maintenir la cadence.

COPIE - Parole de fournisseur : Vos finances sous le respirateur artificiel ?

April 03 2020

Cet article vous est présenté par L'Académie des Finances personnelles, un fournisseur de service membre du Groupe entreprises en santé

Vous êtes en pleine santé ? C’est tant mieux ! Ce sont peut-être vos finances qui souffrent du COVID-19 ?Selon Angus Reid, 44 % des Canadiens rapportent qu’au moins un membre de leur ménage a perdu son emploi ou une partie de son revenu à cause de la crise du COVID-19 et que 30% des ménages s’inquiètent du fait de ne pas pouvoir payer leur loyer ou leur hypothèque ! 

COPIE - Discussion : Comment concilier travail et vie de famille dans le contexte actuel?

April 02 2020

En ces temps de crise mondiale, nombreux sont les gens qui continuent de travailler à partir de la maison. Comme les écoles sont présentement fermées, cela veut dire pour les parents qu’il faut être capable de jongler entre les heures de travail requises et la concentration nécessaire à l’accomplissement de ses tâches, tout en s’occupant des enfants qui demandent de l’attention. 

COPIE - Discussion : Comment concilier travail et vie de famille dans le contexte actuel?

April 01 2020

En ces temps de crise mondiale, nombreux sont les gens qui continuent de travailler à partir de la maison. Comme les écoles sont présentement fermées, cela veut dire pour les parents qu’il faut être capable de jongler entre les heures de travail requises et la concentration nécessaire à l’accomplissement de ses tâches, tout en s’occupant des enfants qui demandent de l’attention. 

COPIE - Histoire de cas : Comment Tootelo est devenu notre entreprise « coup de coeur »

March 26 2020

Chez Tootelo, l’objectif de l’entreprise est simple : offrir à ses employés un équilibre parfait entre vie personnelle et professionnelle afin de leur permettre de profiter de chaque moment de la semaine.

COPIE - Bien manger au bureau

March 09 2020

Prendre un virage santé au travail implique plusieurs aspects et différents volets, tels que la santé mentale, l’activité physique, mais aussi la nutrition. Évidemment, il est possible de poser des gestes personnels afin d’être un employé ou un cadre plus énergisé et mieux nourri mais, il est également possible de travailler ensemble dans une même équipe ou une même entreprise pour faire de l’alimentation saine un but commun.

Et si on repensait le recrutement?

February 20 2020

Le recrutement n’est plus ce qu’il était. Les employeurs naviguent dans un environnement où la concurrence est féroce. Ils doivent non seulement attirer les nouveaux talents, mais s’assurer de les garder. La perle rare n’est plus souvent disponible de nos jours. Heureusement, il est possible de surmonter ce problème qui touche plusieurs entreprises québécoises (le taux de postes vacants au Québec est de 3,8 %). Découvrez nos conseils d’experts et les solutions créatives de compagnies d’ici.

Pourquoi Tootelo est notre entreprise « coup de coeur »

February 03 2020

Chez Tootelo, l’objectif de l’entreprise est simple : offrir à ses employés un équilibre parfait entre vie personnelle et professionnelle afin de leur permettre de profiter de chaque moment de la semaine.

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Les Prix Distinction 2019 récompensent les entreprises en santé

November 26 2019

Une fois de plus, les Prix Distinction ont eu lieu cet automne, reconnaissant le travail exceptionnel d’entrepreneurs en provenance des 17 régions administratives du Québec. C’est au Sofitel Montréal Le Carré doré qu’a eu lieu cet événement le 23 octobre 2019.

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Le Centre Phi encourage la créativité et la croissance personnelle de ses employés

August 08 2019

Chaque année, les Prix distinctions, organisés par le Groupe entreprises en santé, récompensent des organisations qui se sont démarquées par leurs initiatives visant à améliorer la santé et le mieux-être de leurs employés. Le Centre Phi est l’un de ces lauréats. Il s’est mérité le Prix coup de cœur du jury en 2018 grâce à ses pratiques de gestions qui favorisent la santé et le mieux-être de son équipe et à ses initiatives empreintes d’humanisme.

Financial support for companies to encourage physical activity in the workplace

June 20 2019

To encourage people to get active in the workplace, Isabelle Charest, Minister for Education and Minister responsible for the Status of Women, has announced the creation of a financial support program to promote physical activity in companies (Programme d'aide financière aux entreprises en matière d'activités physiques–PAFEMAP). The goal of the program is to increase the number of initiatives developed by small and medium-sized enterprises.

Longueuil's municipal housing corporation attains Level 3 in the Healthy Enterprise Initiative

May 30 2019

The Office municipal d'habitation de Longueuil has taken the path of health and well-being in the workplace, receiving the highest distinction awarded by the Healthy Enterprises Group, Level 3, this year. In total, the organization's executive management had to complete 21 steps—21 challenges—to attain this recognition.

Boutique 1861—Happiness as a core value

January 18 2019

The company was awarded 2nd prize in Best Management Practices for Psychological Well-Being during the Prix Distinction award ceremony.

The obesity epidemic in Quebec: using the workplace as a lever for intervention

November 19 2018

On World Diabetes Day (November 13th), the Institut national de santé publique du Québec made a tool available online that allows us to understand the progression of obesity in Quebec. It shows that from 1978 to 2018, the proportion of obese adults increased from 14% to 23%.

2018 Prix Distinction Awards: Innovation at the heart of best practices in health and well-being

November 19 2018

On October 25, the Healthy Enterprises Group welcomed more than 130 people to the Hyatt Regency in Montreal for its 2018 Prix Distinction awards gala. The finalist companies in the competition were all there for the unveiling of the 2018 winners.

Staying active for health, but also for business productivity

October 09 2018

by the Comité assurance de la Fédération des kinésiologues du Québec.

Kinesiologists are your employees’ best health allies. Did you know that a work environment that encourages a healthy lifestyle and physical activity keeps employees performing well and creates a healthy, supportive atmosphere?

Take part in an “Caring Challenge” to support caregivers

September 05 2018

Since 2015, the Augustinian Monastery in Quebec City has opened its doors to caregivers of the elderly and dependent adults, as well as parents of sick or handicapped children, who need to catch their breath, re-energize and recharge their batteries.

Why apply for a Prix Distinction award? Here are 5 good reasons

May 08 2018

Registrations for the 2018 Prix Distinction awards are now open! We encourage you to apply and promote your company's workplace health and wellness initiatives. The 2018 Prix Distinction awards gala will be held on October 25th at the Hyatt Regency Montreal.