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This session is intended for:
Employers wishing to learn more about the Healthy Enterprise Standard, as well as the Healthy Enterprise Initiative offered by HEG.
This session is intended for:
Member employers interested in health and wellness who dream of implementing, or are starting to implement, a total health in the workplace initiative and are looking for the tools they need to take action.
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Member employers interested in health and wellness who dream of implementing, or are starting to implement, a total health in the workplace initiative and are looking for the tools they need to take action.
L'apparition d'Internet et de ses applications a engendré une nouvelle forme de dépendance, notamment pour les nouvelles générations. Ce webinaire nous informe sur les caractéristiques de ce phénomène addictif,son impact sur la santé et les moyens à mettre en place pour y faire face.
Remaining places : 78
Dans le cadre de cette formation brève, il s’agira de présenter les facteurs du retour au travail de personnes ayant un trouble musculo-squelettique (TMS) et un trouble mental courant (TMC). Par la suite, une attention particulière sera accordée aux notions d’obstacles perçus au retour au travail et de sentiment d’efficacité pour les surmonter et ce, afin de mieux saisir la reprise professionnelle des employés aux prises avec un TMS/TMC.
Un questionnaire intitulé « Obstacles au Retour au Travail et Sentiment d’Efficacité pour les Surmonter » (ORTESES) sera présenté en vue de se familiariser à son utilisation et à l’interprétation des résultats. Enfin, formés en dyades, les participants seront invités à utiliser l’ORTESES et se l’approprier.
Objectifs de la formation:
Remaining places : 20
L'apparition d'Internet et de ses applications a engendré une nouvelle forme de dépendance, notamment pour les nouvelles générations. Ce webinaire nous informe sur les caractéristiques de ce phénomène addictif,son impact sur la santé et les moyens à mettre en place pour y faire face.
Remaining places : 62