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Discussion : Comment concilier travail et vie de famille dans le contexte actuel?

En ces temps de crise mondiale, nombreux sont les gens qui continuent de travailler à partir de la maison. Comme les écoles sont présentement fermées, cela veut dire pour les parents qu’il faut être capable de jongler entre les heures de travail requises et la concentration nécessaire à l’accomplissement de ses tâches, tout en s’occupant des enfants qui demandent de l’attention. 

En tant qu’employeurs, employés ou collègues, comment pouvons-nous nous adapter à cette situation? C’est un sujet dont nous aimerions discuter avec vous! Nous vous proposons ici quelques pistes de réflexion que nous souhaiterions davantage approfondir avec vous.

À titre d’employeur, l’une des choses qui pourra peut-être le plus aider est de faire preuve de compréhension et de bienveillance envers les employés qui vivent ce genre de défis momentanés. En effet, il est difficile en ce temps incertain, inhabituel et pour le moins déstabilisant, de s’attendre à ce que tous les employés soient en mesure de donner leur 100% ou plus. Chacun fait face à une situation toute nouvelle, à de nouveaux défis et, pour certains, le niveau de stress peut monter en flèche. 

À titre d’employé, il faudra peut-être apprendre à mieux exprimer ses besoins et ses limitations et à demander de l’aide si nécessaire. Il ne faut pas non plus attendre que ça déborde avant de s’exprimer.
C’est un bon moment pour essayer de laisser aller son côté perfectionniste qui paralyse ou, du moins, ralentit parfois certains d’entre nous. Il faut tenter de ne pas laisser le stress prendre le dessus. 

En tant que collègue, nous pouvons aussi nous serrer les coudes, surtout en période de crise comme celle-ci. Peut-être sommes-nous capables d’en aider certains dans leurs tâches? Il ne faudrait pas non plus en prendre plus qu’il est possible de le faire pour notre bien, mais il suffit parfois de petites choses pour aider quelqu’un. 

Nous aimerions vous lire et vous entendre à ce sujet!

Joignez-vous à nous le mardi 31 mars à 11h et prenez part à la discussion lors de notre première rencontre virtuelle La Communauté en direct. Pour tous les détails et pour vous inscrire, cliquez ici! L’inscription est gratuite, mais les places sont limitées. 

Nous vous invitons à vous rendre sur la page Facebook de La Communauté du Groupe entreprises en santé afin de continuer la discussion. Dites-nous de quelle façon vous vivez la conciliation travail-famille en ce moment. Votre employeur a-t-il mis en place ou renforcé des initiatives à ce sujet? Avez-vous développé des trucs efficaces? 

Tous ensembles, mettons à profit notre intelligence collective afin de s’entraider et de se supporter durant la crise!
 

 

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