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Qui seront les Lauréats des Prix Distinction 2021 ?

Par Margaux Ruelle

Le Groupe entreprises en santé est heureux de vous annoncer l’édition 2021 des Prix Distinction, qui aura lieu le 25 novembre prochain. L’occasion pour notre équipe de récompenser les meilleures pratiques et initiatives en santé/mieux-être que vous avez réalisées dans vos milieux de travail. Êtes-vous prêt à déposer votre candidature ? 

L’appel à candidatures pour les Prix Distinction a bel et bien commencé. Entre le 12 mai et le 17 septembre, il vous est possible de déposer votre dossier pour remporter un Prix Distinction décerné par le Groupe ES. Que vous soyez ou non membre du Groupe ES, vous pouvez présenter votre candidature dans l’une de nos 4 catégories : 

  • Entreprise manufacturière
  • Entreprise de service
  • Entreprise du secteur public/parapublic
  • Santé et mieux-être psychologique

Soucieux des petites et moyennes structures, nous avons décidé de diviser ces différentes catégories entre les PME et les grandes entreprises. Que vous soyez donc peu nombreux au sein de votre organisation ou une équipe de travail au complet à postuler, vos actions méritent d’être reconnues ! 

À travers cette nouvelle édition, nous souhaitons mettre en lumière les meilleures initiatives mises en place durant la pandémie notamment. Quelles qu’aient été vos interventions en 2020 (défis de groupe à distance, formation des gestionnaires pour soutenir les employés, ou toute autre intervention visant la santé et le mieux-être au travail), nous avons à cœur de les récompenser.

À l’instar de Tootelo Innovation en 2019, faites valoir vos actions en santé globale grâce à ce concours et inspirez, à votre tour, d’autres entreprises dans leur projet. Par exemple, Tootelo a pour mission d’« Aspirer à devenir une entreprise modèle qui passionne ses employés, impressionne ses clients et enthousiasme ses actionnaires, tout en conservant un souci profond de la planète sur laquelle elle opère ». Pour ce faire, l’entreprise a mis en place plusieurs mesures phares telles que le déploiement de la Reconnaissance Entreprise en santé, la possibilité de télétravail, la flexibilité des horaires ou encore 8 semaines de vacances dès l’embauche. 

Outre les mesures précédentes, Tootelo est aussi à l’initiative d’un fond « Toot-à-moi » correspondant à la valeur monétaire des vacances attribuées, ce qui permet à l’employé de disposer de sa « cagnotte » selon ses besoins (vacances, REER, ajout sur son salaire, etc.) ; d’une « Université tootelienne », pour laquelle un recteur a été nommé afin de soutenir les employés dans leur évolution de carrière ; d’un « Programme Sherpas » permettant aux employés qui le désirent de bénéficier d’un parrain ou d’une marraine (autre qu’un gestionnaire direct) pour les aiguiller à travers les ressources et la culture de l’organisation.

La Clinique du coureur, autre récipiendaire d’un Prix Distinction en 2019, s’illustre également par ses pratiques exemplaires en matière de santé globale au travail. Reconnue « Entreprise innovante » lors de la dernière édition de l’événement, La Clinique du coureur a admirablement bien réussi à harmoniser sa mission à l’interne avec son offre de services à l’externe : promouvoir la santé et le bien-être par l’activité physique au quotidien. Comment ? Grâce notamment à un fort sentiment d’implication de la part de chaque membre de l’organisation dans les projets, une conciliation travail/vie personnelle optimale et des possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.

De plus, il n’existe aucune restriction en matière de congés à La Clinique du coureur. Chacun est libre de déterminer son horaire et le lieu d’où il travaille, ou encore de s’absenter pourvu qu’une stratégie opérationnelle soit préalablement mise en place. La transparence vis-à-vis des états financiers fait aussi partie des mesures hors du commun instaurées au sein de l’entreprise.

Autant d’actions innovantes et d’interventions qui révèlent un large champ des possibles en matière de santé et de mieux-être du personnel dans le monde du travail. 

Comme Tootelo Innovation et La Clinique du coureur, vous rêvez de recevoir un Prix qui récompense vos actions et interventions en santé/mieux-être ? C’est le moment opportun pour envoyer votre candidature ! Votre réactivité, votre capacité d’adaptation et votre bienveillance, face à une année 2020 des plus chaotiques, font de vous un employeur d’exception. Déposez votre candidature dès maintenant et courez la chance de remporter un Prix !

Vous avez jusqu’au 17 septembre pour tenter votre chance !

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