Nous vous suggérons une liste non-exhaustive d’interventions qui peuvent être mises en place dans votre milieu de travail, en lien avec les pratiques de gestion. 

La charge de travail est un facteur de risque important pour la santé. Que peut-on faire pour agir positivement et prévenir en ce sens ? 

L’exercice de la reconnaissance est une marque de respect et d’estime envers les travailleurs. Il représente un puissant motivateur qui agit comme facteur de protection de la santé.

Le soutien social du supérieur immédiat se traduit par des pratiques de gestion qui favorisent l’écoute, l’ouverture aux opinions et la disponibilité du supérieur immédiat pour ses employés.

Plusieurs recherches démontrent un lien entre une faible autonomie au travail et des problèmes de santé. Quelles pratiques doit-on privilégier pour favoriser l'autonomie décisionnelle ?

Répondez à ce questionnaire et obtenez un portrait des pratiques de gestion des ressources humaines appliquées au sein de votre organisation. Il présentera les forces de l’entreprise ainsi que des pistes d’amélioration.

Ce webinaire propose une exploration du sentiment de justice, du dialogue et du pouvoir dans une perspective de prévention des conflits en milieu de travail.

Ce webinaire vous permettra de réfléchir aux valeurs qui guident vos actions et sur l’importance de prendre soin de soi pour être un leader bienveillant.

Dans ce webinaire, vous apprendrez les 6 dimensions clés essentielles à la mobilisation des employés, notamment pour la génération des milléniaux. 

Ce webinaire vous offrira l'opportunité d'élargir votre zone d'excellence et de tendre vers une plus grande cohérence intérieure...un leadership incarné dans une posture d'authenticité et d'équilibre avec ses 3 grands piliers : confiance, générosité et optimisme.

Ce webinaire vous permettra d'apprendre à dépasser vos peurs pour vous réinventer, de vous poser des questions sur votre vie professionnelle et de renforcer votre confiance et votre motivation pour accélérer la réussite de vos projets après le confinement.

Ce webinaire expose en quoi la culture du mieux-être global – qui intègre santé physique, santé mentale et santé financière – est particulièrement adéquate en période de crise. Et comment elle s’imposera de façon permanente, à l’avenir, comme une nouvelle étape dans l’évolution des régimes collectifs.

Ce webinaire vous permettra d'en apprendre davantage sur les outils et les pratiques concrètes pour inclure la diversité au sein de votre organisation. 

Ce webinaire vous expose la thématique du leadership bienveillant : quel est son rôle, quelles sont les meilleures pratiques observées en organisations et quels sont les éventuels pièges à éviter.