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7 SEPTEMBRE 2020

Places restantes : 15

De 10H30 à 12H30 

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Formations thématiques

Gérer les écarts de performance sans discipliner

Gérer les écarts de performance sans discipliner

Méthodologie utilisée :

Formation interactive avec participation des gens. Participant, préparez-vous à travailler en sous-équipe, participez à des sondages et participez à des discussions dirigées !

Objectifs et contenu :

Gérer les écarts de performance sans discipliner - et conserver un sein climat de travail

  • Présenter des attentes sans discipliner 
  • Tenir une rencontre d'encadrement efficace avec un employé difficile (sans recouvrir aux mesures disciplinaires) 

 

Tarif :

  • 295$ pour les non membres et membres de la Communauté
  • 220$ pour les membres Entreprises engagées

*Un minimum de 4 participants sera requis pour le maintien de la formation

Conférencière :

Annie Boilard, BAA, MBA, M. Sc., CRHA

Annie œuvre en développement des compétences depuis bientôt 20 ans. Au-delà d’être formatrice et facilitatrice, elle est également une gestionnaire d’entreprise et d’équipe expérimentée.

Au quotidien, Annie travaille avec des équipes d’exécutifs dans le cadre de planifications stratégiques ou d’accompagnements personnalisés. Elle œuvre également à titre de facilitatrice et de coach auprès de leaders et de professionnels dans le cadre du développement de leurs compétences comportementales.

Annie intervient fréquemment comme conférencière, panéliste, experte, auteur et blogueuse. Elle publie en moyenne 2 articles par an et fait une quarantaine de conférences annuellement.

Annie a été primée HR Professional of the Year 2017 par HR Reporteur (prix canadien remporté à Toronto) et Meilleur talent 2016 lors du concours du même nom à Montréal.