Toutes nos formations

3 MAI 2022

Contact Places restantes : 23

De 9H à 12H

S'inscrire
Formations thématiques

Le leadership inclusif : pour réussir la gestion de la diversité en entreprise

Le leadership inclusif : pour réussir la gestion de la diversité en entreprise

Cette formation est d'une durée de 3 heures (9h à 12h) et est donnée en ligne.

 

Contenu :

La diversité est aujourd’hui un impératif incontournable pour le personnel en ressources humaines et les gestionnaires. Afin de vous aider à accompagner cette diversité, cet atelier vous propose de vous apporter tous les outils nécessaires pour faire de cette diversité un atout.

Objectifs :

  • Clarifier et démystifier les concepts clefs liés à la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Savoir reconnaitre les variables culturelles qui influencent nos comportements (biais inconscients)
  • Acquérir les outils pour passer du leadership réactif et exclusif au leadership créatif et inclusif

Cible :

Personnel en Ressources Humaines (directeur-rice, conseiller-ère, ...) ou en santé organisationnelle, gestionnaires

Niveau de la formation: niveau de base, aucun pré requis nécessaire
 

Tarifs :

  • 395$ pour les non membres et membres de la Communauté
  • 295$ pour les membres Entreprises engagées

*Un minimum de 4 participants sera requis pour le maintien de la formation

 

Matériel requis :

Il est fortement recommandé d'utiliser un ordinateur pour participer à cette formation. L'utilisation d'un cellulaire ou d'une tablette peut entraîner des incompatibilités dont nous ne sommes pas responsables. Assurez-vous d'avoir accès à une connexion internet stable pour profiter pleinement de cette session. Afin d'améliorer la participation pour chacun, nous vous demandons également d'utiliser un appareil avec caméra et micro, afin de pouvoir participer activement à l'atelier.

 

Conférencier :

Hubert Makwanda, Accompagnateur-coach et formateur à l'École Nationale d'Administration Publique (ENAP)

Cumulant plus de 25 années d’expérience dans le domaine du développement organisationnel et titulaire d’une maîtrise en andragogie (éducation aux adultes) de l’Université de Montréal et d’un 2e cycle des Hautes Études Commerciales de Montréal (HEC), Hubert se décrit avant tout comme celui qui rassemble. Depuis 2014, il agit aussi à titre d’accompagnateur-coach et formateur à l’École Nationale d’Administration Publique (ENAP) au Programme gouvernemental d’apprentissage du gestionnaire-leader de la fonction publique québécoise.

Il est aussi membre et partenaire de la Maison des leaders depuis plus de 15 ans où il agit à titre d’invité, de conférencier et d’accompagnateur.