Le Groupe entreprises en santé (Groupe ES) est à la recherche d’une personne dynamique, et engagée qui souhaite s’impliquer auprès de l’écosystème en santé et mieux être au travail (SMET).
.png)
Description de l'organisation
Depuis 2004, le Groupe ES une référence en santé globale au travail. Nous accompagnons les milieux de travail de tous les secteurs d’activité, de toutes les tailles et dans toutes les régions du Québec, à mettre en place les meilleures pratiques en SMET.
Le Groupe entreprises en santé (Groupe ES) est à la recherche d’une personne dynamique, et engagée qui souhaite s’impliquer auprès de l’écosystème en santé et mieux être au travail (SMET).
Au Groupe entreprises en santé, le bien-être de chacun-e est au cœur de nos valeurs.
Notre priorité : assurer une santé globale et un équilibre travail/vie personnelle pour chaque membre de l’équipe.
Sous la responsabilité de la direction de l’innovation et du développement, la/le conseiller-ère au développement sera également en étroite collaboration avec l’équipe des partenariats.
Les avantages qui sont offerts au Groupe ES :
- Télétravail et agréables bureaux en centre-ville (Montréal)
- Horaire de 35 heures par semaine
- 2 semaines de vacances dès la première année
- 2 semaines de congés payés pour la période des fêtes (en sus des vacances annuelles)
- Congés mobiles
- Horaires flexibles et agiles
- Assurances collectives, REER collectif avec contribution de l’employeur (pour les contrats de 12 mois et plus)
- Participation financière pour l’activité physique, activités sociales, cercle de partage
- Programme de formation des employé.es
- Expérience de travail hautement motivante et enrichissante
- Équipe dynamique, bienveillante, soutenante et inclusive
Description de l'emploi
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez comme principales responsabilités :
- Co-responsable de l’animation et du développement du groupe de réflexion (Think tank) en santé mieux-être au travail (SMET)
- Co-Responsable du développement d’événements régionaux
- Soutien au design à l'animation d'ateliers d'intelligence collective
- Co-Animation de communautés de pratique (CoP) en SMET
- Co-responsable de l’évaluation évolutive des projets de développement régional
- Responsable de la recherche de subvention en lien avec des projets identifiés.
Profil recherché
Expérience académique et professionnelle
- Universitaire 1er ou 2ème cycle dans un domaine en lien avec le développement et l’impact social
- Expérience pertinente en évaluation de processus, animation de groupe
- Expérience en développement d’impact (un atout)
Compétences et aptitudes souhaitées
- Capacité d'analyse, pensée stratégique et systémique
- Aptitudes au travail d’équipe
- Fortes capacités relationnelles
- Autonomie et gestion des priorités, sens de l’organisation
- Intelligence émotionnelle
- Serait un atout : connaissance des programmes de financement gouvernementaux.
Type de contrat
- Poste temporaire : de novembre à juillet 2024, avec possibilité de prolongement
- À temps plein (Classe emploi 3 : salaire entre 58 400 et 80 500$ - à déterminer à l’embauche)
Vous avez envie de nous rejoindre? Faites-nous parvenir votre candidature!
Date limite pour le dépôt des candidatures: le 1er novembre 2023.
Veuillez nous transmettre une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à l’adresse : info@groupeentreprisesensante.com
Nous remercions l’ensemble des personnes qui auront envoyé leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
