Résultats du sondage sur la santé mentale de la Financière Sun Life

La santé mentale au travail
D’après le sondage mené par la Financière Sun Life, au Canada, seulement 28 % des travailleurs qui vivent avec un problème de santé mentale en ont parlé à leur employeur – contre 56 % qui ont confié à leur employeur un problème de santé physique grave. La différence est de taille.

«Il est évident qu’au Québec comme au Canada, la santé mentale fait toujours l’objet de préjugés dans la société, explique Robert Dumas, président et chef de la direction, Financière Sun Life, Québec. Les gens passent beaucoup de temps au travail, ils ne peuvent pas facilement mettre de côté leurs problèmes de santé mentale lorsqu’ils y sont. Les employeurs ont la capacité – et la responsabilité – de renverser cette situation. En créant un environnement de travail qui offre soutien et sécurité, et en fournissant des outils et des ressources qui favorisent la santé mentale et le bien-être, les employeurs aident leurs employés à traverser ces difficultés.»

 

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La moitié des Canadiens ont connu un problème de santé mentale (Groupe CNW/Financière Sun Life Canada)