Programmation hivernale

 

Nos rendez-vous à la Une

En cette période hivernale, nous vous proposons plusieurs rendez-vous issus de notre programmation 2021. Parmi ces webinaires, des entrevues, des panels, des paroles d'experts. Vous pourrez donc profiter de tous nos rendez-vous à la Une quand vous voulez. 

À noter que ces différents contenus seront accessibles jusqu'au 1er février 2022 !

 

 

 

Panel: La santé globale dans le milieu de l'éducation

Bien que tous les milieux de travails aient été touchés par la pandémie, les travailleurs du monde scolaire ont particulièrement écopé. Leurs capacités d’adaptation et de résilience ont été sérieusement mises à l’épreuve pour toutes les raisons que l’on connaît.

Comment se porte le personnel dans le monde scolaire? Qu’est-il advenu des initiatives en santé/mieux-être qui étaient présentes avant l’arrivée de la pandémie? Comment envisagent-ils l’avenir de la santé/mieux-être en milieu scolaire?

 

 

Panel: Le leadership bienveillant au féminin

Être une femme et un leader bienveillant apporte un nouveau regard sur le monde du travail. 

Retrouvez 3 histoires, 3 parcours de femmes leaders qui ont expérimenté le leadership bienveillant et l’ont mis en pratique dans leur organisation, pour leurs employés, leurs collaborateurs et pour elles-mêmes !

 

 

J'ai soif de santé au travail !

Votre organisation souhaite aller plus loin en matière de développement durable, en plus de contribuer à la santé, au bien-être et même à la productivité des employés?

Pour y parvenir, c’est aussi simple que de valoriser la consommation de l’eau non embouteillée dans son milieu! Apprenez-en plus sur ce geste gagnant pour tous!

 

 

Panel - La santé et le mieux-être au sein des établissements du réseau de la santé

Quand la crise a éclaté, les établissements du réseau de la santé avaient, pour la plupart, un programme structuré visant la santé et le mieux-être (SME) de leur personnel. 

Ces programmes ont-ils survécu durant la dernière année? Si oui, comment ces milieux ont-ils adapté leurs initiatives et interventions? Ont-ils des succès et des bons coups à partager? Qu’envisagent-ils pour la suite?

 

 

La flexibilité au travail : mythe ou réalité ?

Alors que 2020 a bousculé nos modes de fonctionnement au travail, ouvrant la porte toute grande au télétravail, de quoi sera faite 2021 et les suivantes? 

Que se cache derrière la notion de flexibilité au travail? Va-t-elle intégrer de façon durable nos milieux de travail? Quels défis rencontrent employeurs et employés pour développer plus de flexibilité au travail?

 

Activités offertes à nos membres 

OFFRE SPÉCIALE pour nos Entreprises Engagées et nos Fournisseurs de services. En tant que membre, les mots de passe vous ont été envoyés par courriel afin de vous permettre de visionner les vidéos où et quand vous le désirez.

 

 

Les réunions actives: comment combiner santé et performance?

Être assis devant son écran ne rime pas toujours avec performance. Si vous aussi vous souhaitez changer la norme et repenser la façon de travailler, ce webinaire est pour vous!

Ce webinaire est l’occasion d’apprendre comment implanter l’une de ses interventions : les réunions actives. Des notions pratiques et des conseils concrets vous seront partagés pour (re)prioriser votre santé et changer votre manière de travail pour la rendre plus active et plus productive.

 

 

Meilleur humain, meilleur leader : l'Entrevue

Après Meilleur humain, meilleur leader, la conférence donnée en novembre par Rémi Tremblay, nous vous présentons Meilleur humain, meilleur leader: l'Entrevue.

 

 

Programmes de SME en temps de crise : comment maintenir le cap ?

De manière générale et au-delà de la pandémie, les crises font partie de la vie d'une entreprise. Qu'en est-il des programmes de santé mieux-être en milieu de travail quand l'entreprise traverse une période difficile? Que constate-t-on concrètement sur le terrain depuis les derniers mois : maintien, renforcement ou mise de côté de ces programmes? Quels sont les facteurs de succès pour celles qui ont maintenu le cap?

 

 

Le Smile-out : l'ère de la HAPPYCRATIE au travail

La théorie du bonheur au travail, ou happycracie, ouvre une autre perspective sur le monde du travail et la gestion des employés.

Quels sont les caractéristiques de ce phénomène encore récent mais en pleine expansion? Comment faire en sorte de ne pas tomber dans le piège de la poudre aux yeux?

 

 

Burn-out, Bore-out, Brown-out, Blur-out : de quel « out » souffrez-vous?

Le travail c’est la santé, mais travailler peut nuire aussi à la santé ! La contradiction n’est qu’apparente, les deux affirmations sont vraies !  

Dans cette perspective, ce webinaire a pour objectif d’exposer l’approche pathogène du travail en s’attardant sur le syndrome de l’épuisement professionnel (burnout) et ses rejetons. En fait le burnout n’est plus le seul ‘’Out’’ à percer le monde des organisations. Aujourd’hui on compte trois autres ‘’out’’ dont le bore-out, le brown-out et le blur-out ! 

 

 

Revivez notre événement de la Tournée des Leaders engagés !  

Il vous est désormais possible de visionner nos conférences ainsi que nos panels des Lauréats 1er Prix des Prix Distinction 2021. Comment faire pour accéder à ce contenu ? En cliquant sur le bouton Acheter. À l'issue de votre paiement, vous recevrez le mot de passe de la vidéo et pourrez ensuite la visionner quand vous le souhaitez !

Si vous êtes membre du Groupe entreprises en santé, les mots de passe vous ont été envoyés par courriel afin de vous permettre de visionner les vidéos où et quand vous le désirez.

 

 

«  Télétravail, santé psychologique et présentéisme au travail »

Conférence d'expert, présentée par Caroline Biron
Professeure titulaire et directrice du Centre d'expertise en gestion de la santé et de la sécurité du travail
Département de management, FSA ULaval

 

 

«  Oser la santé et le mieux-être au travail »

Conférence présentée par :

- Dr Mario Messier
Directeur scientifique
- Sarah Berkane
Formatrice et conseillère aux entreprises
Groupe entreprises en santé

 

 

«  Oser l'altruisme au travail »

Conférence de clôture, présentée par Hubert Makwanda
Accompagnateur-coach et formateur à l'École Nationale d'Administration Publique (ENAP) au Programme gouvernemental d'apprentissage du gestionnaire-leader de la fonction publique québécoise

Membre et partenaire de La Maison des Leaders

 

 

Panel : Lauréats des Prix Distinction (PME)

Échanges et discussion autour des initiatives et réalisations en SME de PME Lauréates des Prix Distinction avec :

  • Mme Mélanie Langlois, conseillère en ressources humaines
    Culture Trois-Rivières : 1er Prix – Coup de cœur PME

  • Mme Jolyane Boisvert, estimatrice et Co-leader du comité santé mieux-être
    WestRock Warwick : 1er Prix – Entreprise manufacturière PME

  • M. Phousadavanh Chounlamany, technicien de laboratoire et co-président du comité santé et sécurité
    CTTÉI : 1er Prix – Entreprise reconnue PME

Animé par Sarah Berkane
Formatrice et conseillère aux entreprises du Groupe ES

 

 

Panel : Lauréats des Prix Distinction (Grandes entreprises)

Échanges et discussion autour des initiatives et réalisations en SME de Grandes entreprises Lauréates des Prix Distinction avec :

  • Mme Kathleen Halpin, chef du service des pratiques de gestion
    CISSS des Laurentides : 1er Prix – Santé/mieux-être psychologique

  • Mme Marie-Claude Girard-Jauvin, directrice Expérience employé 
    IA Groupe financier : 1er Prix – Entreprise de service

  • Mme Nadine Blouin , Directrice des ressources humaines
    Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ) : 1er Prix – Entreprise publique/parapublique

Animé par Dr Mario Messier
Directeur scientifique du Groupe ES

 

 

Premiers pas vers une entreprise en santé

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Qu'est-ce qu'une entreprise en santé ?

Inscriptions ouvertes en tout temps


Premiers pas vers la norme ES

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Introduction à la norme Entreprise en santé

Inscriptions ouvertes en tout temps


 

 

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