Prix Distinction 2017, c’est parti!

L’équipe du Groupe entreprises en santé et son présentateur officiel

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vous invitent à déposer vos candidatures pour les Prix Distinction dans une des catégories présentées ci-dessous.

DATE LIMITE POUR LE DÉPÔT DES CANDIDATURES :

15 SEPTEMBRE 2017

À PROPOS

Les Prix Distinction du Groupe entreprises en santé visent à reconnaître et faire rayonner les employeurs du Québec ayant implanté un programme structuré comportant des mesures significatives et inspirantes dans le domaine de la santé, du mieux-être et de la saine productivité en milieu de travail. Ces employeurs et les initiatives qu’ils ont mises en place, peuvent inspirer d’autres employeurs qui désirent passer à l’action. De plus, la mise en candidature est gratuite!

 La remise des Prix Distinction 2017 aura lieu le 27 octobre, au Ritz-Carlton de Montréal de 11 h 30 à 14 h 30

 

POURQUOI PARTICIPER?

  • Pour accroître la notoriété et la crédibilité de vos actions en santé et mieux-être : un avantage important pour attirer et fidéliser une main-d’œuvre de qualité dans un marché de l’emploi hautement concurrentiel.
  • Pour profiter d’une excellente visibilité médiatique pour votre entreprise : un communiqué de presse sera publié et des actions ciblées seront mises de l’avant pour faire connaître les bons coups des finalistes et entreprises lauréates.
  • Pour reconnaître le travail et le leadership des personnes-clés impliquées dans ce dossier au sein de votre organisation : les Prix Distinction du Groupe entreprises en santé seront dévoilés dans le cadre d’un événement inspirant pour vous et vos employés, qui vous permettra également de réseauter avec des gens partageant vos valeurs en matière de santé et mieux-être.
  • Pour partager vos réalisations, vous distinguer et inciter d’autres milieux à passer à l’action : des histoires de cas inspirantes seront réalisées avec les entreprises lauréates et intégrées aux formations et présentations de Groupe entreprises en santé.
  • Pour recevoir une rétroaction concernant vos activités de santé et de mieux-être. Tous les dossiers reçus sont évalués par un jury composé d’experts dans le domaine. Vous aurez donc l’opportunité d’obtenir gratuitement leur rétroaction, ainsi qu’une évaluation de votre programme de santé et mieux-être.
  • Parce que c’est gratuit, tout simplement!

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ

>  Être engagé dans une démarche ou un programme structuré visant la santé, le mieux-être et la saine productivité en milieu de travail.

> Avoir une place d’affaires au Québec, (avoir une équipe ou un bureau situé au Québec).

> Une entreprise lauréate d’un Prix Distinction peut postuler à nouveau. Deux options s’offrent à elle:

  1. Dans une catégorie différente de celle pour laquelle elle a déjà reçu un Prix Distinction;
  2. Dans la même catégorie, si de nouvelles actions ou interventions ont été mises en place dans cette même catégorie au cours de la dernière année.

 

Pour postuler dans une des catégories suivantes, veuillez télécharger le formulaire sur votre ordinateur avant de le compléter.  Faites ensuite parvenir votre candidature à l’adresse courriel suivante : info@groupeentreprisesensante.com et assurez-vous de recevoir un accusé-réception de la part du Groupe entreprises en santé.  Au besoin, contactez-nous par téléphone au 514-787-0180.

Les candidatures seront reçues

jusqu’au 15 septembre 2017 à 23h59

 

Informations générales sur les Prix Distinction

 

Catégories

Habitudes de vie et gestion du stress – Petite ou moyenne entreprise (200 employés ou moins)

Habitudes de vie et gestion du stress – Grande entreprise (201 employés ou plus)

Conciliation travail – vie personnelle et familiale – Petite ou moyenne entreprise (200 employés ou moins)

Conciliation travail – vie personnelle et familiale – Grande entreprise (201 employés ou plus)

Pratiques de gestion et mieux-être psychologique – Petite ou moyenne entreprise (200 employés ou moins)

Pratiques de gestion et mieux-être psychologique – Grande entreprise (201 employés ou plus)

Environnement de travail – Petite ou moyenne entreprise (200 employés ou moins)

Environnement de travail – Grande entreprise (201 employés ou plus)

Entreprise certifiée pour la norme «Entreprise en santé»

Entreprise Fournisseur de services

 

Tout comme Novo Nordisk, devenez Parrain d’un Prix Distinction :

Notre entreprise souhaite devenir Parrain d’un Prix Distinction 

Bonne chance à tous!

 

 

L’édition 2016

Nos lauréats :

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Banque Nationale du Canada –

Prix dans la Catégorie Habitudes de vie et gestion du stress -Grande entreprise

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Groupe Novo SST Inc

Prix dans la Catégorie Habitudes de vie et gestion du stress – PME

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CRSSS de la Baie-James (l’équipe du CRSSS de la Baie-James s’est jointe à nous par téléphone)

Prix dans la Catégorie : Pratique de gestion et mieux-être psychologique – Grande entreprise

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Insum Solutions

Prix dans la Catégorie : Environnement de travail – PME

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Caisse populaire Desjardins du Piémont Laurentien

Prix dans la Catégorie : Pratique de gestion et mieux-être psychologique – PME

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Groupe AFFI Logistique

Prix dans la Catégorie : Entreprise certifiée

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Ville de Montmagny

Prix dans la Catégorie : Entreprise certifiée

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CÉGEP Garneau

Prix Coup de coeur du Jury

Félicitations spéciales aux finalistes suivants :

Humania Assurances
Arrondissement du Sud-Ouest – Ville de Montréal
IBM Canada de Bromont
PACCAR du Canada Ltée

Lauréats des Éditions antérieures :