Qu’est-ce que la SME au travail ?

La référence en santé et mieux-être en milieu de travail

Depuis 2004, le Groupe entreprises en santé constitue une référence en SMET (Santé et Mieux-être au Travail) pour les dirigeants et gestionnaires. Notre équipe soutient tous les leaders à construire des milieux de travail favorables à la santé et au mieux-être, contribuant ainsi au développement économique et sociétal.

Démarche intégrée de santé globale,
de quoi parle-t-on ?

Une démarche intégrée est une démarche de Santé et mieux-être au Travail (SMET) qui comporte des actions dans plusieurs sphères d’intervention connues pour leur impact sur la santé globale du personnel.

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Les saines habitudes de vie

Saine alimentation, activité physique, sommeil, gestion du stress…
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La conciliation travail-vie personnelle

Horaires flexibles, accès au télétravail, à des congés personnels, politique de déconnexion…
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Les pratiques de gestion

Prévention du harcèlement, reconnaissance, autonomie décisionnelle, charge de travail… 
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L’environnement de travail

Qualité de l’air, contrôle du bruit, luminosité, confort thermique, qualité des matériaux…

Nous oeuvrons pour améliorer la santé globale
des travailleurs

Qu’est-ce que la Santé globale ?

Telle que définie dans la charte de fondation de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), la santé n’est pas que l’absence de maladie, mais plutôt un état complet de bien-être physique, mental, et social. On y ajoute parfois la notion de bien-être spirituel, qui implique que notre vie et nos actions sont alignées avec nos valeurs et qu’elles ont du sens pour nous.

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Qu’est-ce que la Santé mentale en milieu de travail ?

L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) définit la santé mentale comme un état de bien-être dans lequel une personne peut se réaliser, surmonter les tensions normales de la vie, accomplir un travail productif et contribuer à la vie de sa communauté.

Agir en milieu de travail sur les saines habitudes de vie, l’environnement de travail, les pratiques de conciliation travail/vie personnelle, et les pratiques de gestion, c’est agir sur la santé psychologique individuelle et collective. La santé mentale d’une personne fait partie d’un tout, elle s’inscrit dans le concept de santé globale.

 




Qu’est-ce que la Santé durable ?

Selon l’Alliance Santé Québec, la santé durable est un état complet de bien-être physique, mental et social atteint et maintenu tout au long de la vie grâce à des conditions de vie saines, enrichissantes et épanouissantes et grâce à l’accès à des ressources appropriées, de qualité, utilisées de façon responsable et efficiente, et ce, au bénéfice des générations actuelles et futures. 

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Pour une saine performance organisationnelle

Une performance durable (en termes de productivité et de rentabilité) obtenue grâce à un environnement et à des pratiques organisationnelles qui favorisent la santé, le mieux-être et la saine productivité du personnel. 
Une saine productivité est une productivité réalisée grâce à l’amélioration de la santé globale (physique, mentale, sociale et spirituelle) du personnel, et non au dépend de celle-ci.

Source : Mario Messier, Directeur scientifique du Groupe entreprises en santé. 

Comment faire ?

Promotion de la Santé en Milieu de Travail

Processus par lequel on favorise l’émergence d’un environnement organisationnel et d’une culture d’entreprise favorables à la santé globale (physique, psychologique, sociale, et spirituelle) du personnel et à une saine performance organisationnelle.

Source : Mario Messier, Directeur scientifique
du Groupe entreprises en santé

Nos programmes SMET

Programme 1

Reconnaissance Entreprise
en santé

Réalisez votre projet de santé et mieux-être au travail (SMET) grâce à notre processus accessible aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.

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Programme 2

Norme Entreprise en santé

Cette norme propose aux entreprises un programme qui va plus loin dans l’intégration des meilleures pratiques en SME.

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Restez à l’affût !

Suivez tous nos contenus et activités, ainsi que les dernières tendances en SME au travail. C’est un pas de plus sur le chemin vers une saine performance.