La 4ème édition du magazine est disponible !
19 février 2021
Par Amélie Poirier
Plein feux sur la santé mentale dans ce 4ème magazine, maintenant disponible ! En plus d’y trouver différents articles sur des sujets variés, vous pourrez y découvrir une large gamme de fournisseurs de services qualifiés pour mener votre projet de santé et mieux-être au travail vers le succès.
Promouvoir la santé mentale en milieu de travail au temps du télétravail et de la pandémie
02 février 2021
Lettre d'opinion par Mario Messier
La santé mentale représentait déjà, avant la pandémie, un enjeu important en milieu de travail puisque 30% des cas et 70% des coûts de l’absentéisme y étaient reliés selon la Commission de la santé Mentale du Canada.
Faire de la santé globale une priorité en milieu manufacturier
19 janvier 2021
Par Amélie Poirier
« Soucy est une corporation privée fondée par M. Gilles Soucy en 1967. Comptant sur plus de 1 700 employés répartis dans 12 établissements situés en Amérique du Nord et en Asie, Soucy conceptualise et fabrique des composants variés pour les principaux manufacturiers de véhicules de sports motorisés, industriels, agricoles et de défense. »
Le présentéisme, un concept tout en nuances
11 janvier 2021
Par Véronique Massin
Le travail, c'est la santé ? Oui, mais encore faut-il que l’environnement de travail y soit propice! Et c’est ce que démontrent désormais les chercheurs dans le domaine.
Ce que je veux retenir de 2020...
17 décembre 2020
Lettre d'opinion par Josianne Isabel
Il va sans dire que l'année 2020 en fut une de changements et de grands bouleversements. Beaucoup de choses ne seront plus jamais les mêmes et il faut apprendre à l'accepter.
Le 3ème numéro du magazine est sorti !
16 décembre 2020
Par Bothayna Mengad
C'est avec beaucoup de fierté que nous vous présentons la 3ème parution de notre magazine, un outil visuellement intéressant pour vous inspirer et vous donner des idées concrètes en termes de santé et mieux-être au travail.
Diversifier son équipe, c’est bien, mais favoriser l’inclusion, c’est encore mieux!
09 décembre 2020
Par Amélie Poirier
Le 16 septembre dernier, le Groupe entreprises en santé recevait deux intervenants, soit Monsieur Davide Conti, Fondateur d’Aethos Coaching, et Madame Tammy Cadieux, Infirmière Clinicienne, à l’occasion de son panel sur la diversité et l’inclusion dans les milieux de travail. Ce panel était une présentation de Novo Nordisk.
5 points forts du Rassemblement Santé Mieux-Être au travail 2020
03 décembre 2020
Par Bothayna Mengad
Les 23 et 24 novembre derniers, bienveillance, adaptation et résilience ont été les mots d’ordre de la 7ème édition du Rassemblement Santé et Mieux-être au Travail. En plus de son lot de surprises, l’édition 2020 a fait de cet événement un rendez-vous unique où plus de 350 participants, conférenciers et fournisseurs de services ont partagé leur intérêt et leur détermination à créer et développer des milieux de travail en santé.
Le leadership bienveillant au service des entreprises innovantes ?
24 novembre 2020
Par Sarah Berkane
Il y a une quinzaine d’années, le concept de responsabilité des entreprises envers la santé de leurs employés en faisait sourire plus d’un. Certains dirigeants se laissaient convaincre par les arguments financiers relevant d’études sérieuses, mais ceux qui ont osé se lancer n’ont pas eu le succès escompté…
Loto-Québec : évoluer vers un bien-être collectif
05 novembre 2020
Par Amélie Poirier
C’est le premier mot qui vient en tête des membres du comité de santé et mieux-être chez Loto-Québec, pour définir la Démarche Entreprise en santé (Démarche ES). Au-delà des activités proposées aux employés pour améliorer leur bien-être en milieu de travail, l’élément structurant qu’offre la Démarche ES semble être au cœur des préoccupations de l’employeur.
La bienveillance, plus que jamais !
27 octobre 2020
Lettre d'opinion par Véronique Massin
Comme beaucoup d’entre nous, j’ai parfois bien de la difficulté à naviguer dans ce chaos. L’actualité nous submerge de nouvelles les plus affligeantes les unes que les autres. Inutile de les énumérer ici, tant elles sont partagées et connues de tous.
La 2ème édition du magazine est là !
19 octobre 2020
Par Margaux Ruelle
C'est avec beaucoup de fierté que nous vous présentons la 2ème parution de notre magazine. À travers cette nouvelle édition, l'équipe du Groupe entreprises en santé souhaite offrir une source d'inspiration supplémentaire aux membres de sa Communauté afin de faire de la santé et du mieux-être une priorité dans leur modèle d'affaires.
Inscrivez-vous à la Fête des voisins au travail 2020!
09 octobre 2020
Par Amélie Poirier
Alors que l'automne se dessine à l'extérieur en affichant ses plus belles couleurs, le Mouvement Santé mentale Québec (MSMQ) nous rappelle qu'il est déjà temps de s'inscrire à la Fête des voisins au travail qui aura lieu tout au long du mois de novembre.
Entrevue avec le Dr Horacio Arruda : « La santé en entreprise n’est pas une dépense mais un réel investissement ! »
02 octobre 2020
Extrait de l'entrevue du Dr Horacio Arruda, par Margaux Ruelle
Malgré le tumulte causé ces dernières semaines par la pandémie de la COVID-19, le directeur de la santé publique du Québec, Horacio Arruda, a accepté de répondre à quelques-unes de nos questions à propos de sa vision et de ses objectifs liés à la santé globale en milieu de travail. Voici en exclusivité un extrait de cette rencontre.
La Démarche Entreprise en santé, c'est quoi ?
30 septembre 2020
Par Sarah Berkane
Dans ce contexte de pandémie, difficile de passer à côté des termes « santé et mieux-être ». Plus qu’une préoccupation, la santé de chacun devient un incontournable pour nos gouvernements, nos organisations et notre société.
CISSS des Laurentides : un défi d’envergure
15 septembre 2020
Par Le Mouvement Santé mentale Québec
Le Mouvement Santé mentale Québec et le Groupe Entreprises en santé se sont joints afin de présenter des portraits d’entreprises ayant développé des méthodes innovantes pour favoriser le mieux-être de leur équipe.
RecharjME : une entreprise québécoise qui propose la sieste énergisante aux milieux de travail
28 août 2020
Par Le Mouvement Santé mentale Québec
Le Mouvement Santé mentale Québec et le Groupe Entreprises en santé se sont joints afin de présenter des portraits d’entreprises ayant développé des méthodes innovantes pour favoriser le mieux-être de leur équipe.
Un magazine inspirant!
21 août 2020
Par Amélie Poirier
Nous sommes très enthousiastes à l'idée de vous présenter, enfin, notre tout nouveau magazine! Découverte, inspiration et intelligence collective sont au rendez-vous dans ce tout nouvel outil créé pour notre Communauté.
Témoignage d'entreprise : la GRC attentive à la santé mentale
06 août 2020
Par Le Mouvement Santé mentale Québec
Le Mouvement Santé mentale Québec et le Groupe Entreprises en santé se sont joints afin de présenter des portraits d’entreprises ayant développé des méthodes innovantes pour favoriser le mieux-être de leur équipe.
Félicitations à nos kinésiologues attestés !
23 juillet 2020
Par Margaux Ruelle
Au terme de cette première ronde de formations offerte par le Groupe entreprises en santé, en collaboration avec le comité interuniversitaire de kinésiologie en milieu de travail (CIUKMT) et spécialement dédiée aux kinésiologues, 10 participants ont réussi leur examen final.
Un exploit collectif de chez soi pour le Groupe entreprises en santé
16 juillet 2020
Par Margaux Ruelle
Après deux mois d’expédition, l’équipe du Groupe entreprise en santé est arrivée au bout de son périple de 4477 km, soit la distance entre Montréal et Vancouver à pied. Et tout ce trajet… depuis la maison !
La norme Entreprise en santé : quoi de neuf ?
02 juillet 2020
Par Margaux Ruelle
Créée en 2008 à l’initiative du Groupe entreprises en santé, la norme Entreprise en santé a été élaborée par le Bureau de Normalisation du Québec (BNQ). Il s’agit d’une norme en santé globale, un mode d’emploi basé sur les meilleures pratiques pour mettre en place une démarche efficace en Santé/Mieux-être en milieu de travail.
Témoignage d'entreprise : la Savonnerie des diligences
09 juin 2020
Par Le Mouvement Santé mentale Québec
Le Mouvement Santé mentale Québec et le Groupe entreprises en santé se sont joints afin de présenter des portraits d’entreprises ayant développé des méthodes innovantes pour favoriser le mieux-être de leur équipe.
Discussion : quand la promotion de la santé au travail rejoint la protection de l’environnement
05 juin 2020
Par Josianne Isabel
Cette semaine au Groupe ES, nous allons nous pencher sur une discussion intéressante et rafraîchissante. La santé et l’environnement sont indéniablement reliés. Et quand on pousse pour implémenter de bonnes et saines habitudes de vie dans le cadre du travail, on peut contribuer du même coup à rendre l’environnement plus sain, à faire du bien à la planète, littéralement. Voilà donc encore plus de bonnes raisons de faire la promotion de la santé et du mieux-être en milieu de travail!
Comment intégrer de l'activité physique dans son quotidien de télétravailleur ?
04 juin 2020
Par Margaux Ruelle
C’est un fait certain, le contexte sanitaire actuel a apporté son lot de défis. Nos repères ont disparu du jour au lendemain et nous avons dû nous adapter, non sans mal, à cette nouvelle réalité. Pour bon nombre de personnes, l’organisation quotidienne était étroitement liée aux horaires de travail, ce qui a pu en déstabiliser plus d’un dès le début du confinement. Mais alors, comment faire pour réussir à garder sa routine d’activités physiques malgré tout ?
Témoignage d'entreprise : le Centre Phi
03 juin 2020
Par Le Centre Phi
Au Groupe entreprises en santé, nous avons décidé de partager avec vous des exemples d’organisations qui ont mis en place des mesures en santé et mieux-être en réponse au contexte actuel. Nous vous présentons donc le 3ème texte de notre série « Témoignage d’entreprise » et nous nous penchons sur le cas du Centre Phi. Nous leur cédons la parole. Bonne lecture!
Témoignage d'entreprise : La GRC division « C »
01 juin 2020
Par La GRC - Division C
Au Groupe entreprises en santé, nous avons décidé de partager avec vous des exemples d’organisations qui ont mis en place des mesures en santé et mieux-être en réponse au contexte actuel. Nous vous présentons donc le 2ème texte de notre série « Témoignage d’entreprise » et nous nous penchons sur le cas de la GRC division « C ». Nous leur cédons la parole. Bonne lecture!
Discussion : Activités physiques et télétravail prolongé, quelles solutions pour le long terme?
29 mai 2020
Par Josianne Isabel
Avec le confinement, une grande majorité des employés du monde corporatif ont goûté au télétravail. Si certaines entreprises avaient déjà pris le virage depuis un moment, pour plusieurs autres, c’est une grande première. D’ailleurs, c’est une tendance qui n’est pas près de disparaître; il faudra donc s’adapter.
Panel d'entreprises : Promotion de la santé et du mieux-être au temps du COVID-19
28 mai 2020
Par Margaux Ruelle
La crise que nous vivons actuellement a créé beaucoup de turbulences au sein des entreprises. Aucun secteur ne s’en est sorti indemne, mettant à l’épreuve la réactivité et la résilience des employeurs. À travers nos 3 panelistes présents pour notre rendez-vous de la Communauté en direct, nous avons voulu en savoir plus sur les interventions mises en place au sein de leur propre entreprise, toutes 3 dotées d’une forte culture en matière de santé/mieux-être avant la crise.
Témoignage d'entreprise : Tootelo
21 mai 2020
Par Josianne Isabel
Établie à Boucherville depuis sa fondation il y a 26 ans, Tootelo est une alliance d'intraprises au service de l'innovation en technologies de l'information et de la communication (TIC). Forte de ses valeurs de respect, d'équilibre, de partage et de progression, Tootelo compte 172 employés dévoués et engagés.
Discussion : y a-t-il du positif à tirer de la situation que nous vivons depuis les dernières semaines?
15 mai 2020
Par Josianne Isabel
Après des semaines et des semaines de confinement, on commence maintenant tranquillement à entendre parler de retour au travail, de dé-confinement. Si certains ont hâte, d’autres ne se sentent pas prêts à un retour à leur ancien rythme de vie. Il va de soi que la situation a apporté tout son lot de difficultés; pas de doute là-dessus.
Comprendre et contrer l'impact du stress sur notre leadership
14 mai 2020
Par Margaux Ruelle
La situation de pandémie que nous vivons actuellement ne nous a pas épargnés, tant sur l’aspect physique que sur l’aspect psychologique de notre santé. Qu’ils s’agissent de nos émotions, de nos sensations ou de notre perception des choses, l’impact de la réalité est bien présent mais diffère chez chacun d’entre nous. Dans pareil environnement, l’autogestion s’avère être l’un des meilleurs moyens pour contrer les effets perceptibles du stress sur soi et sur son leadership.
Témoignage d'entreprise : le Groupe entreprises en santé
11 mai 2020
Par Josianne Isabel
Depuis maintenant plusieurs semaines, les entreprises partout dans le monde vivent des moments pour le moins inhabituels. Alors que certaines ont dû cesser complètement leurs activités, plusieurs ont été obligées de complètement se réinventer. Le Groupe entreprises en santé n’y a pas échappé et, comme tout le monde, nous avons dû nous adapter à la situation de notre mieux.
Discussion : quand le stress s'en prend à votre leadership
08 mai 2020
Par Josianne Isabel
Quand on parle de leadership, on ne parle pas très souvent du stress qui pourtant accompagne régulièrement le rôle d’un leader. Bien que cela puisse sonner contre-intuitif, un certain niveau de stress est bénéfique. Le « bon » stress permet en effet de nous motiver, de nous dépasser, de faire bouger les choses. Par contre, un « mauvais » stress peut avoir tout l’effet contraire et même, être paralysant.
Parole de fournisseur : Des entreprises en santé grâce aux #rituelsvirtuels
08 mai 2020
Par Chantal Dauray
Cet article vous est présenté par Chantal Dauray, créatrice de liens et conseillère en communications, un fournisseur de services membre du Groupe entreprises en santé.
La santé mentale au travail en temps de pandémie
07 mai 2020
Par Josianne Isabel
Cette semaine au Groupe entreprises en santé, nous avons parlé de santé mentale. Lors de notre session de la Communauté en direct, nous avons reçu Danielle Germain, directrice clinique de l’organisme Revivre, pour discuter de santé mentale en milieu de travail dans le cadre particulier que nous vivons en ce moment.
Discussion : comment soutenir la santé mentale de ses employés ?
30 avril 2020
Par Josianne Isabel
Les dernières semaines ont certainement apporté leur lot d’incertitudes, de peurs et de stress. Plusieurs personnes voient leur vie bouleversée, tant sur le plan professionnel que personnel. La santé mentale est un enjeu de taille en ce moment et il est important de porter une attention particulière au bien-être pas seulement physique, mais aussi psychologique des gens qui nous entourent.
Éviter le stress financier, une priorité
30 avril 2020
Par Margaux Ruelle
Si le stress financier est un enjeu qui touche en général beaucoup de gens, l’effet se voit multiplié en ces temps de crise. Il ne faut donc pas sous-estimer ce sujet, même si vous ne vous sentez pas directement concerné, car il peut être source de multiples problèmes pour vos employés.
Discussion : vos employés vivent un stress financier ? Comment pouvez-vous les aider ?
24 avril 2020
Par Josianne Isabel
Avec tout ce qui se passe en ce moment, la situation peut être fort anxiogène pour beaucoup de vos employés. Partout autour de nous, il y a des gens aux prises avec un stress financier. Alors que certains vivent des mises à pied temporaires, d’autres ont simplement perdu leur emploi et plusieurs subissent une perte de revenus considérable.
Être résilient, du positif pour soi et pour les autres !
23 avril 2020
Par Bothayna Mengad
Cette semaine, la discussion s’est portée sur une notion essentielle : la résilience. Nous avons pu échanger autour de la capacité de chacun à faire preuve de résilience, un exercice qui prend tout son sens dans le contexte actuel !
Parole de fournisseur : Milieux de travail et Covid-19, s'adapter tout en favorisant le bien-être psychologique
22 avril 2020
Par L'Association Canadienne pour la Santé Mentale
Cet article vous est présenté par L'Association Canadienne pour la Santé Mentale (ACSM), un fournisseur de services membre du Groupe entreprises en santé.
Discussion : l'importance de la résilience dans le contexte actuel
17 avril 2020
Par Josianne Isabel
Au cœur de la crise que nous vivons en ce moment, l'une des capacités qui s’avère grandement utile et souhaitable est sans aucun doute la résilience; cette habileté mentale et émotionnelle à faire face à une situation de crise sans se laisser abattre.
Parole de fournisseur : Planifiez un retour en santé!
16 avril 2020
Par La Fédération des kinésiologues du Québec
Cet article vous est présenté par La Fédération des kinésiologues du Québec (FKQ), un fournisseur de services membre du Groupe entreprises en santé.
5 choses à faire chaque jour pendant le confinement
16 avril 2020
Par Margaux Ruelle
Travailler en étant confiné peut demander beaucoup d’adaptation, tant au niveau de sa manière de travailler qu’au niveau de sa vie au quotidien. Pour rester en forme sans se laisser emporter dans les méandres des maux physiques et psychologiques, il faut prendre les choses en main!
5 conseils pour gérer au mieux cette période de télétravail
09 avril 2020
Par Margaux Ruelle
En cette période de confinement, plusieurs doivent revoir, voir réinventer leur façon de travailler. Qu’on ait l’habitude ou non du télétravail, il faut savoir s’adapter à la situation actuelle. Voici quelques conseils pour nous aider à mieux gérer cette situation exceptionnelle.
Discussion : Comment rendre son espace de travail à la maison plus sain et plus ergonomique?
08 avril 2020
Par Josianne Isabel
Si vous et vos employés travaillez en ce moment à partir de la maison, vous vous demandez peut-être, pendant le temps du confinement, quelles sont les solutions efficaces pour vous créer un environnement de travail sain et ergonomique.
TOP 10 des idées les plus originales pour concilier travail et vie personnelle
06 avril 2020
Par Margaux Ruelle
Cette période de confinement n'est facile pour personne et comporte définitivement son lot de défis. Avez-vous des difficultés à vous adapter à la situation? Vous manque-t-il des repères dans votre quotidien? Bonne nouvelle, vous êtes au bon endroit!
Parole de fournisseur : Bouger pour sa santé physique et mentale en télétravail
03 avril 2020
Par Kin-Option
Cet article vous est présenté par Kin-Option, un fournisseur de services membre du Groupe entreprises en santé.
Discussion : Aider ses employés à bien gérer leur temps de télétravail
02 avril 2020
Par Josianne Isabel
En ce moment, on le sait, tout le monde doit faire de grands efforts pour s’adapter à la situation. Certaines entreprises ont dû cesser complètement leurs opérations. Pour d’autres, le télétravail permet de maintenir la cadence.
Parole de fournisseur : Vos finances sous le respirateur artificiel ?
01 avril 2020
Par Barbara Demers
Cet article vous est présenté par L'Académie des Finances personnelles, un fournisseur de services membre du Groupe entreprises en santé.
Discussion : Comment concilier travail et vie de famille dans le contexte actuel?
26 mars 2020
Par Josianne Isabel
En ces temps de crise mondiale, nombreux sont les gens qui continuent de travailler à partir de la maison. Comme les écoles sont présentement fermées, cela veut dire pour les parents qu’il faut être capable de jongler entre les heures de travail requises et la concentration nécessaire à l’accomplissement de ses tâches, tout en s’occupant des enfants qui demandent de l’attention.
Histoire de cas : La Clinique du coureur, réel moteur de bonheur
09 mars 2020
Par Margaux Ruelle
Reconnue « Entreprise innovante » lors de la dernière édition des Prix Distinction en octobre dernier, la Clinique du coureur a admirablement bien réussi à harmoniser sa mission à l’interne avec son offre de services à l’externe : promouvoir la santé et le bien-être par l’activité physique au quotidien.
Et si on repensait le recrutement?
20 février 2020
Par Bothayna Mengad
Le recrutement n’est plus ce qu’il était. Les employeurs naviguent dans un environnement où la concurrence est féroce. Ils doivent non seulement attirer les nouveaux talents, mais s’assurer de les garder. La perle rare n’est plus souvent disponible de nos jours. Heureusement, il est possible de surmonter ce problème qui touche plusieurs entreprises québécoises (le taux de postes vacants au Québec est de 3,8 %). Découvrez nos conseils d’experts et les solutions créatives de compagnies d’ici.
Histoire de cas : Comment Tootelo est devenu notre entreprise « coup de coeur »
03 février 2020
Par Margaux Ruelle
Chez Tootelo, l’objectif de l’entreprise est simple : offrir à ses employés un équilibre parfait entre vie personnelle et professionnelle afin de leur permettre de profiter de chaque moment de la semaine.
Les Prix Distinction 2019 récompensent les entreprises en santé lors d'un gala de reconnaissance
26 novembre 2019
Par Bothayna Mengad
Une fois de plus, les Prix Distinction ont eu lieu cet automne, reconnaissant le travail exceptionnel d’entrepreneurs en provenance des 17 régions administratives du Québec. C’est au Sofitel Montréal Le Carré doré qu’a eu lieu cet événement le 23 octobre 2019.
Le Centre Phi encourage la créativité et la croissance personnelle de ses employés
08 août 2019
Par Josianne Isabel
Chaque année, les Prix distinctions, organisés par le Groupe entreprises en santé, récompensent des organisations qui se sont démarquées par leurs initiatives visant à améliorer la santé et le mieux-être de leurs employés. Le Centre Phi est l’un de ces lauréats. Il s’est mérité le Prix coup de cœur du jury en 2018 grâce à ses pratiques de gestions qui favorisent la santé et le mieux-être de son équipe et à ses initiatives empreintes d’humanisme.
Soutien financier aux entreprises pour encourager la pratique d'activités physiques en milieu de travail
20 juin 2019
Par Bothayna Mengad
Dans le but d'encourager la pratique d'activités physiques en milieu de travail, Mme Isabelle Charest, ministre déléguée à l'Éducation et ministre responsable de la Condition féminine, annonce la création du Programme d'aide financière aux entreprises en matière d'activités physiques (PAFEMAP). Ce programme vise ainsi à augmenter le nombre d’initiatives développées par les petites et moyennes entreprises.
L'Office municipal d'habitation de Longueuil obtient le Niveau 3 de la Démarche Entreprise en santé
30 mai 2019
Par Danielle Germain
L'OMHL a emprunté le chemin de la santé et et du mieux-être en milieu de travail, en décrochant cette année la plus haute distinction remise par le Groupe entreprises en santé, soit le Niveau 3. En tout, ce sont 21 étapes – 21 défis – qu’a dû relever la direction générale de l’organisation pour acquérir cette reconnaissance.
Boutique 1861 - Le bonheur comme valeur de base
18 janvier 2019
Par Josianne Isabel
Le Groupe entreprise en santé était très heureux en 2018 de reconnaître le travail et les initiatives en santé et mieux-être d’une entreprise dans le milieu de la mode et du commerce de détail, la Boutique 1861.
Épidémie d'obésité au Québec : utiliser le milieu de travail comme levier d'intervention
19 novembre 2018
Par Mario Messier
À l’occasion de la journée mondiale du diabète (le 13 novembre), l’INSPQ a mis en ligne un outil qui nous permet de comprendre la progression de l’obésité au Québec. On y apprend que de 1978 à 2018, la proportion d’adultes obèses est passée de 14% à 23%.
Prix Distinction 2018: l'innovation au coeur des pratiques de santé et mieux-être!
19 novembre 2018
Par Amélie Poirier
C’est le 25 octobre dernier que le Groupe entreprises en santé accueillait plus de 130 personnes, au Hyatt Regency de Montréal, lors de son gala de remise des Prix Distinction 2018. Les entreprises finalistes du concours s’y sont retrouvées pour le dévoilement des lauréats 2018.
Être actif pour la santé, mais aussi pour la performance de l'entreprise
09 octobre 2018
Par Le Comité assurance de la Fédération des kinésiologues du Québec
Le kinésiologue, l’allié de la santé de vos employés. Saviez-vous qu’un environnement de travail qui encourage la santé et l’exercice physique a comme effet de maintenir des employés performants et bénéficie d’une saine atmosphère conviviale ?
Participez au défi « Prendre Soin » au profit des proches aidants!
05 septembre 2018
Par Amélie Poirier
Depuis 2015, Le Monastère des Augustines de Québec accueille les proches aidants d’aînés et d’adultes ainsi que les parents d’enfants malades ou handicapés qui ont besoin de reprendre leur souffle, de se ressourcer et de faire le plein d’énergie.
Pourquoi poser votre candidature à un Prix Distinction? Voici 5 bonnes raisons!
08 mai 2018
Par Josianne Isabel
Les inscriptions aux Prix Distinction 2018 sont maintenant ouvertes! Nous vous encourageons à poser votre candidature et ainsi mettre de l’avant les initiatives en santé et mieux-être au travail de votre entreprise. Le gala de reconnaissance des Prix Distinction 2018 aura lieu le 25 octobre prochain, au Hyatt Regency Montréal.
