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Portrait de lauréat des Prix Distinction

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Lauréats 2024 : nos entreprises de service championnes en SMET

25 mars 2024

Au fil des années, les Prix Distinction sont devenus un événement majeur, récompensant les entreprises qui accordent une importance primordiale à la santé et au bien-être de leurs employé-e-s. Ce concours met en avant les initiatives novatrices et stimulantes mises en place par ces entreprises. Dans cet article, nous vous invitons à explorer trois entreprises de services qui ont fait de la santé et du bien-être de leur personnel une priorité d’affaires.

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Lauréats 2024 : nos champions de la santé mentale

28 février 2024

Devenu un rendez-vous incontournable, les Prix Distinction récompensent depuis plusieurs années les organisations qui ont à cœur la santé et le mieux-être de leurs employé-e-s. À travers ce concours, celles-ci se distinguent par leurs initiatives aussi inspirantes qu’innovantes. Dans cet article, nous vous proposons de découvrir trois entreprises lauréates de l'édition 2023-2024 qui ont placé la santé mentale de leurs employé-e-s au cœur de leurs priorités. 

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Lauréats 2023 : portrait de la GRC - Division C

31 janvier 2024

Dans le cadre de notre concours des Prix Distinction 2022-2023, la GRC – Division C (GRC au Québec) a remporté le Prix « Coup de cœur du jury ». Pour en savoir plus sur cette organisation et ses initiatives en santé et mieux-être au travail, nous avons posé quelques questions à l’inspectrice Julie Brongel, alors responsable du Bureau des communications et du Programme de santé et mieux-être (PSME) à la GRC – Division C . À travers son témoignage, apprenez-en plus sur l’impact significatif du Programme de santé et mieux-être (PSME) au sein de la GRC ainsi que sur l’initiative du symposium, organisé dans le cadre de la Semaine de la santé mentale en mai 2021. 

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Membre du mois : le Mouvement québécois de la qualité

12 mars 2024

Dans le cadre de notre campagne de visibilité dédiée à nos membres entreprises, nous avons décidé de mettre en valeur nos entreprises ayant obtenu la Reconnaissance ou la norme Entreprise en santé. Ce mois-ci, nous vous présentons le Mouvement québécois de la qualité, reconnue Entreprise en santé – Niveau 1. 

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Membre du mois : Actoran

12 février 2024

Dans le cadre de notre campagne de visibilité dédiée à nos membres entreprises, nous avons décidé de mettre en valeur nos entreprises ayant obtenu la Reconnaissance ou la norme Entreprise en santé. Ce mois-ci, nous vous présentons Actoran, reconnue Entreprise en santé – Niveau 1. Découvrez les différentes initiatives SMET déployées au sein de cette organisation où la santé et le mieux-être du personnel est au coeur des priorités. 

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Membre du mois : le Monastère des Augustines

10 janvier 2024

Dans le cadre de notre campagne de visibilité dédiée à nos membres entreprises, nous avons décidé de mettre en valeur nos entreprises ayant obtenu la Reconnaissance ou la norme Entreprise en santé. Ce mois-ci, nous vous présentons le Monastère des Augustines, reconnue Entreprise en santé – Niveau 2.

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Témoignage d'entreprise

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Témoignage d'entreprise : Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) – région du Québec

19 novembre 2021

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) compte onze directions générales qui sont chargées d’offrir et de gérer des services au gouvernement du Canada, à la population canadienne ainsi qu’au ministère même, principalement des services immobiliers et d’approvisionnement.

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Fondation cancer du sein du Québec : prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres

07 septembre 2021

Déjà soucieux du bien-être de leurs bénévoles, de leurs membres et de leurs partenaires, la Fondation cancer du sein du Québec a tenu à s’engager avec détermination envers la santé et le mieux-être de ses 25 employés.

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L’engagement de la direction et du personnel : la clé vers le succès!

11 juin 2021

Depuis février 2020, les établissements certifiés du Ministère des Transports du Québec affichent fièrement leur certification Entreprise en santé. Bien que cette initiative ait démarré avec 11 lieux dispersés dans la province, l’intérêt grandissant pour la santé et le mieux-être fait en sorte qu’une deuxième phase de certification s’effectuera sous peu. Le défi ultime? Certifier l’ensemble de ses lieux de travail, soit environ 200 sites au Québec!

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