Think Tank

Rassembler les acteurs-clés engagés qui forment l'écosystème SMET québécois

Think Tank

En collaboration avec Numana, macro-accélérateur des écosystèmes d'innovation du Québec, le Groupe entreprises en santé a lancé en 2022 son premier Think Tank. Sa mission est de rassembler des acteurs-trices clé-e-s engagé-e-s et diversifié-e-s qui représentent l’ensemble de l’écosystème d’innovation SMET québécois. Il favorise l’intelligence collective via ses échanges visant à comprendre le contexte SMET de façon globale selon la perspective de chaque membre. Il propose également des pistes et des projets d’amélioration afin de faire avancer l’innovation en SMET, et ce dans un objectif de contribuer à améliorer la santé globale et le mieux-être des citoyen-ne-s et travailleurs-euses.

Contactez-nous

Grâce au Think Tank et à la participation active de ses acteurs-trices clés engagé-e-s envers la SMET, ainsi que leur réseau, nous souhaitons promouvoir une culture d'innovation dans l'écosystème SMET québécois.

En identifiant les grands thèmes des projets d'innovation en SMET existants et futurs, ainsi qu’en analysant leurs potentielles retombées, nous facilitons la mise en place des collaborations transversales entre les acteurs-trices de l’écosystème. 

Notre veille sectorielle nous permettra également d'identifier les meilleures pratiques en SMET à l'échelle québécoise, et ce dans le but d'inspirer nos membres et nos partenaires.

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Les objectifs du Think Tank

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Générer une culture d'innovation dans l'écosystème SMET québécois

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Identifier les grands thèmes et projets d'innovation en SMET existants, ainsi que leurs retombées

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Faire des ponts avec d'autres regroupements complémentaires

Co-identifié par l'ensemble ses acteurs-trices, le premier besoin du Think Tank était de cartographier l'écosystème d'innovation SMET au Québec post-pandémie.

Suite à la pandémie, de multiples transformations de l'environnement de travail ont eu lieu, de nombreuses pratiques innovantes en SMET ont été déployées par les organisations et de nouveaux-elles acteurs-trices ont émergé.

Quelles sont ces pratiques innovantes et qui sont ces acteurs-trices engagé-e-s? Quelles sont les relations entre ces acteur-trices? Pouvons-nous supposer l'émergence d'un écosystème d'innovation en SMET au Québec?

Le Groupe entreprises en santé, en collaboration avec Numana, a mandaté HEC Mosaic afin de mettre en lumière l'état des lieux de cet écosystème. L'étude proposée par l'équipe de HEC Mosaic, pôle de créativité et innovation de HEC Montréal, vise à cartographier les pratiques organisationnelles innovantes et le rôle des acteurs-trices de l'écosystème d'innovation en SMET au Québec, et ce, à partir d'une collecte de données qualitatives par entrevues semi-dirigées et par une revue de la littérature.

Lire le rapport de la cartographie de l’écosystème d’innovation en santé et mieux-être au travail au Québec

 

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