Prix Distinction

Autre façon de faire reconnaître vos efforts par le Groupe entreprises en santé : les Prix Distinction. Organisé chaque année, cet événement de reconnaissance des leaders de la santé et du mieux-être au travail est une occasion unique de faire valoir vos actions et vos pratiques organisationnelles favorables à la santé/mieux-être au travail (SMET) au sein de votre entreprise.

Mettez de l'avant vos actions en santé/mieux-être au travail (SMET)

Vous souhaitez faire rayonner votre marque employeur et promouvoir vos initiatives et vos pratiques organisationnelles en santé et mieux-être au travail (SMET) ?
Faites-nous part de vos interventions en SMET de l'année en cours en participant aux Prix Distinction. Nous savons aujourd'hui plus que jamais, que ces actions peuvent faire une grande différence au sein de votre équipe.

Il est maintenant temps de les valoriser aux Prix Distinction 2023-2024 ! Déposez votre candidature et courez la chance de gagner un Prix dans l'une de nos catégories.

Faites-nous part de votre candidature à info@groupeentreprisesensante.com.

Déposez votre candidature

Notons qu'une entreprise Lauréate occupant la première place dans sa catégorie dans l'édition 2022-2023, ne pourra pas postuler dans cette même catégorie pour cette édition 2023-2024. Elle pourra toutefois postuler dans une catégorie différente.

Postulez dans l'une de nos 6 catégories

Que vous soyez membre ou non-membre du Groupe entreprises en santé, vous avez jusqu’au 30 novembre 2023 pour déposer votre dossier.

Faites-nous part de votre candidature à info@groupeentreprisesensante.com pour l’une des catégories suivantes :

Organisation manufacturière
Organisation de service*
Organisation du secteur public/parapublic
Santé, mieux-être et sécurité psychologique**
Innovation***
Organisation extérieure au Québec

Chaque catégorie se divise en trois sous-catégories :

Petite entreprise : 99 employé-e-s ou moins
Moyenne entreprise : 100-499 employé-e-s
Grande entreprise : 500 employé-e-s et plus

* Organisation de service: Cette catégorie inclut les organisations qui ne se retrouvent ni dans la catégorie Entreprise manufacturière, ni dans la catégorie Entreprise publique/parapublique.

** Santé, mieux-être et sécurité psychologique: Cette catégorie vise à reconnaître des organisations qui ont réalisé des interventions significatives, notamment en lien avec les risques psychosociaux (RPS), et/ou qui possèdent des pratiques organisationnelles favorables à la santé, au mieux-être et à la sécurité psychologique de leur personnel.

*** Innovation: Cette catégorie vise à reconnaître les organisations qui innovent en matière de santé et mieux-être au travail (SMET). L’aspect innovant peut concerner les interventions mises en place ou être en lien avec les pratiques organisationnelles. Il peut aussi s’agir d’une nouvelle façon d’aborder la SMET pour l’adapter aux réalités émergentes du marché du travail.

Postulez dès maintenant dans l'une de nos catégories

Notons qu'une entreprise Lauréate occupant la première place dans sa catégorie dans l'édition 2022-2023, ne pourra pas postuler dans cette même catégorie pour cette édition 2023-2024. Elle pourra toutefois postuler dans une catégorie différente.

Retour sur l'édition 2022-2023 des Prix Distinction

Plusieurs entreprises, qu’elles soient petites, moyennes ou grandes, ont été récompensées par un prestigieux Prix Distinction lors l’édition précédente du concours.

Notons qu'une entreprise Lauréate occupant la première place dans sa catégorie dans l'édition 2022-2023, ne pourra pas postuler dans cette même catégorie pour cette édition 2023-2024. Elle pourra toutefois postuler dans une catégorie différente.

Découvrez les Lauréats des Prix Distinction 2022-2023