Autre façon de faire reconnaître vos efforts par le Groupe entreprises en santé : les Prix Distinction. Organisé chaque année, cet événement de reconnaissance des leaders de la santé et du mieux-être au travail est une occasion unique de faire valoir vos actions et vos pratiques organisationnelles favorables à la santé/mieux-être au travail (SMET) au sein de votre entreprise.
Vous souhaitez faire rayonner votre marque employeur et promouvoir vos initiatives et vos pratiques organisationnelles en santé et mieux-être au travail (SMET) ?
Faites-nous part de vos interventions en SMET de l'année en cours en participant aux Prix Distinction. Nous savons aujourd'hui plus que jamais, que ces actions peuvent faire une grande différence au sein de votre équipe.
Il est maintenant temps de les valoriser aux Prix Distinction 2023-2024 ! Déposez votre candidature et courez la chance de gagner un Prix dans l'une de nos catégories.
Faites-nous part de votre candidature à info@groupeentreprisesensante.com.
Notons qu'une entreprise Lauréate occupant la première place dans sa catégorie dans l'édition 2022-2023, ne pourra pas postuler dans cette même catégorie pour cette édition 2023-2024. Elle pourra toutefois postuler dans une catégorie différente.
Que vous soyez membre ou non-membre du Groupe entreprises en santé, vous avez jusqu’au 30 novembre 2023 pour déposer votre dossier.
Faites-nous part de votre candidature à info@groupeentreprisesensante.com pour l’une des catégories suivantes :
* Organisation de service: Cette catégorie inclut les organisations qui ne se retrouvent ni dans la catégorie Entreprise manufacturière, ni dans la catégorie Entreprise publique/parapublique.
** Santé, mieux-être et sécurité psychologique: Cette catégorie vise à reconnaître des organisations qui ont réalisé des interventions significatives, notamment en lien avec les risques psychosociaux (RPS), et/ou qui possèdent des pratiques organisationnelles favorables à la santé, au mieux-être et à la sécurité psychologique de leur personnel.
*** Innovation: Cette catégorie vise à reconnaître les organisations qui innovent en matière de santé et mieux-être au travail (SMET). L’aspect innovant peut concerner les interventions mises en place ou être en lien avec les pratiques organisationnelles. Il peut aussi s’agir d’une nouvelle façon d’aborder la SMET pour l’adapter aux réalités émergentes du marché du travail.
Postulez dès maintenant dans l'une de nos catégories
Notons qu'une entreprise Lauréate occupant la première place dans sa catégorie dans l'édition 2022-2023, ne pourra pas postuler dans cette même catégorie pour cette édition 2023-2024. Elle pourra toutefois postuler dans une catégorie différente.
Plusieurs entreprises, qu’elles soient petites, moyennes ou grandes, ont été récompensées par un prestigieux Prix Distinction lors l’édition précédente du concours.
Notons qu'une entreprise Lauréate occupant la première place dans sa catégorie dans l'édition 2022-2023, ne pourra pas postuler dans cette même catégorie pour cette édition 2023-2024. Elle pourra toutefois postuler dans une catégorie différente.
la notoriété et la crédibilité de vos actions et de vos pratiques organisationnelles en santé et mieux-être
le travail et le leadership des personnes-clés impliquées dans ce dossier au sein de votre organisation
vos réalisations et inciter d’autres milieux à passer à l’action
une rétroaction sur vos activités et vos pratiques organisationnelles de santé et mieux-être au travail (SMET)
en valeur votre entreprise auprès de la communauté du Groupe entreprises en santé