Une démarche intégrée est une démarche de Santé et mieux-être au Travail (SMET) qui comporte des actions dans plusieurs sphères d’intervention connues pour leur impact sur la santé globale du personnel.
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Notre équipe a développé un outil gratuit pour vous aider à mieux comprendre les 4 sphères d'intervention :
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Saines habitudes de vie : pratiques favorisant l’adoption ou le maintien de saines habitudes de vie
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Concilitation travail / vie personnelle : mesures et politiques qui visent à soutenir les travailleurs dans leur recherche d’équilibre entre les exigences de leur vie professionnelle et celles de leur vie personnelle
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Pratiques de gestion : pratiques des ressources humaines d'une entreprise pouvant avoir, entres autres, un impact majeur sur la santé globale des employés
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Environnement de travail : pratiques visant à maintenir un milieu de travail sécuritaire et agréable
Vous y trouverez également des exemples d'intervention qui vous permettront de passer à l'action dès maintenant !
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