Liste d'activités suggérées - Conciliation travail / vie personnelle et familiale

Les mesures et les politiques pour l’équilibre travail/vie personnelle et familiale visent à soutenir les travailleurs dans leur recherche d’un équilibre entre les exigences de la vie professionnelle et celles de la vie personnelle. Elles peuvent contribuer de façon significative au mieux-être et à la santé psychologique des travailleurs et à diminuer le risque de présentéisme et d’invalidités.

Nous vous suggérons une liste non-exhaustive d’activités ou d’interventions qui peuvent être mises en place dans votre milieu de travail. 

Politiques et procédures pour :

Aménagement du temps de travail (ATT)

• Réduction de la semaine de travail
• Adaptation des horaires de travail
• Temps partagé
• Prévisibilité des horaires
• Semaine de travail comprimée
• Banques d’heures
• Flexibilité des horaires pour permettre la pratique de l’activité physique
• Horaires d’été

Congés

• Maternité/paternité
• Adoption/parental
• Raisons familiales
• Deuil
• Mariage ou union civile
• De compassion
• À la suite d’un suicide ou d’un acte criminel
• Autofinancé
• Sans solde
• Flexibilité dans le choix des dates de vacances payées
• Flexibilité dans le morcèlement des vacances payées

Flexibilité dans le lieu de travail

• Télétravail
• Travail dans un bureau satellite

Services ou biens offerts sur les lieux de travail

• Service de garde ou de soutien pour les enfants d’âge préscolaire ou scolaire
• Soutien pour les membres de la famille avec incapacités temporaires ou permanentes
• Accès à des services nécessaires à la vie de tous les jours : nettoyeurs, changements de pneus, soins médicaux, commande d’épiceries…
• Formations en gestion du temps et des priorités
• Équilibre travail/vie personnelle et familiale
• Saine gestion des finances
• Préparation à la retraite
• Proches-aidants

Autres services

• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)