Obtenir la Reconnaissance
Entreprise en santé

Accessible à toute entreprise grâce à des outils clés en main

La Reconnaissance Entreprise en santé

Une approche accessible, réalisée à votre rythme, avec des outils clés en main

Réalisez votre projet de santé et mieux-être (SME) au travail en vous inspirant des meilleures pratiques et en progressant à votre rythme. Nous vous proposons une méthode accessible aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, divisée en trois (3) niveaux et vous permettant de progresser facilement grâce aux outils clés en main.

Le choix des interventions étant basé sur les résultats de votre collecte de données, vos actions seront ciblées pour répondre aux besoins réels de votre équipe. Vous serez guidé pas à pas dans la mise en place de votre projet de SME au travail. À chaque étape, vous trouverez des explications claires, des outils pratiques et des exemples concrets.

Tout au long du processus, notre équipe est à votre écoute et vous offre un accompagnement personnalisé, tout en vous offrant la latitude décisionnelle dont vous avez besoin pour faire rayonner le plein potentiel de vos idées novatrices en matière de santé et mieux-être au travail. 

Tous les efforts que vous déploierez vous permettront de demander la Reconnaissance Entreprise en santé de niveau 1, 2 ou 3.

                                       

 

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Les trois niveaux de Reconnaissance

Niveau 1  

1. Nommer un responsable du projet

2. Former le responsable du projet (vidéo)

3. Produire et diffuser une déclaration de la direction 

4. Réaliser au moins une activité de communication

5. Réaliser une collecte de données (identifier les besoins)

6. Planifier et réaliser au moins une intervention par an 

7. Évaluer les interventions

 

Niveau 2  

8. Mettre en place un comité de santé et mieux-être

9. Former le responsable du projet (vidéo)

10. Nommer un membre de la direction pour agir à titre de "représentant de la direction" pour le projet

11. Allouer un budget spécifique aux interventions de santé et mieux-être

12. Réaliser une collecte de données élargie

13. Diffuser les résultats de la consultation aux employés

14. Mettre en oeuvre au moins 2 interventions par an

 

Accéder aux outils clés en main

Niveau 3  

15. Élaborer une politique en santé et mieux-être

16. Former les membres du comité de santé et mieux-être (vidéo)

17. Rédiger une procédure pour le retour et le maintien au travail après une absence prolongée

18. Réaliser une collecte de données élargie

19. Planifier annuellement vos interventions

20. Mettre en oeuvre au moins 2 interventions par an

21. Produire un rapport annuel pour le programme de santé et mieux-être

Initiée par le Groupe entreprises en santé et élaborée par le Bureau de normalisation du Québec (BNQ), la norme CAN/BNQ 9700-800/2020 Entreprise en santé — Prévention, promotion et pratiques organisationnelles favorables à la santé et au mieux-être en milieu de travail est reconnue comme norme nationale du Canada par le Conseil canadien des normes. Plus communément appelée norme Entreprise en santé, cette norme propose aux entreprises un programme qui va plus loin dans l’intégration des meilleures pratiques en santé et mieux-être. Le choix des interventions se fait en fonction des besoins prioritaires des employés révélés par la collecte de données dans quatre sphères d’activités reconnues pour leurs retombées positives pour la santé : conciliation travail-vie personnelle, environnement de travail, habitudes de vie, pratiques de gestion.

Il s’agit de la première norme au monde à offrir un cadre de référence en matière de santé et mieux-être au travail. 

Les certifications

La norme «  Entreprise en santé » permet trois niveaux d’engagement accessibles : « Entreprise en santé », « Entreprise en santé Élite » et « Entreprise en santé Élite + ». Ces 3 niveaux de certifications sont attribués par le BNQ sur base de données recueillies lors d’un audit. Chacune de ces certifications permet de faire reconnaître par une partie indépendante vos efforts pour créer des environnements de travail favorables à la santé et au mieux-être.

Le maintien de la certification stimule l’amélioration continue des pratiques mises en œuvre contribuant ainsi à l’atteinte des résultats escomptés.

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Nous remercions nos partenaires à la révision de la norme Entreprise en santé

Les règles de normalisation auxquelles est soumis le BNQ exigent que les normes soient révisées après un certain temps afin de toujours demeurer à jour et pertinentes. À cet effet, le Groupe entreprises en santé et le BNQ ont récemment procédé à la révision de la norme Entreprise en santé, avec l’appui de nos partenaires.

 

                     

 

En bref : le continuum Entreprise en santé

Le continuum Entreprise en santé propose une approche de mise en œuvre progressive et souple regroupant les 6 niveaux d’engagement. Avec l’appui du Groupe entreprises en santé et de son réseau, intégrez dans votre entreprise les meilleures pratiques en santé et mieux-être au travail et obtenez l’une des reconnaissances du continuum. 

Recevoir une reconnaissance est un gage de la priorité que vous accordez à la santé et au mieux-être de votre personnel et de votre volonté à agir de manière socialement responsable. Elle inspire fierté et confiance à vos employés, à vos clients et à votre communauté.
 

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