En effet, une étude menée en 2022 par Passport Photo Online auprès d’un millier de tracanciers-ères a démontré que 86% des personnes sondées disent qu’elles sont productives durant les tracances.

De plus, cette tendance serait une façon d’améliorer la santé mentale de ses collaborateurs-trices qui ne cesse de se détériorer. Selon la même étude, 84% des personnes sondées disent que cette pratique les rend plus joyeux au travail et 83% affirment que cela améliore leur santé mentale.

Mais comment font-ils/elles pour profiter pleinement de leurs tracances sans remords ?

Dans cet article, nous explorerons les pratiques à mettre en place afin de travailler de son lieu de vacances sans tomber dans les pièges de l’hyperconnectivité et de la surperformance.

1. Définir ses limites :

Selon un sondage en ligne mené par The Harris Poll, la moitié des canadien-ne-s avouent éprouver de la difficulté à déconnecter de leur emploi durant les vacances. Ce défi doit être plus important durant les tracances.

Pour ceci, il est important de fixer des limites et de les communiquer à ses collaborateurs-trices.

Pensez à partager les données suivantes avec vos collègues : les heures de travail, les moments de déconnexion, les moments au cours desquels vous devez absolument être joignable, les heures de réunion, les délais de réponse aux courriels, les échéances pour les projets en cours, etc.

Ainsi, aucun-e de vos client-e-s ou partenaires n’aura la surprise de voir vos photos de vacances aux Caraïbes alors qu’ils/elles attendent de vous un travail en particulier.

2. Bien s’outiller pour éviter les mauvaises surprises :

Travailler de l’autre bout du monde vient avec ses défis. Malheureusement, il peut être difficile de trouver une bonne connexion Wi-Fi dans certaines destinations. Difficile de se connecter à Zoom quand vous êtes au fin fond d’une forêt tropicale !

Posez-vous les questions suivantes lors de la planification de vos tracances : mon logement est-il muni d’une bonne connexion internet ? Quel est le café offrant une connexion internet se situant aux alentours de mon logement ?  De quoi aurai-je besoin pour travailler efficacement de mon lieu de vacances ?

Pensez également à aménager un coin calme pour vos réunions. Il peut être perturbant pour vos interlocuteurs-trices de mener une réunion efficace si vous vous situez dans un bar au bord de la mer.

3. Déconnectez-vous !

Bien qu’il soit important de s’outiller pour travailler efficacement de l’autre bout du monde, il est aussi important de savoir s’en déconnecter lors des moments de repos.

Désinstallez les canaux de communication (Slack, Gmail, Teams, etc.) de votre téléphone personnel. Vous n’avez pas besoin de savoir comment se déroule la vie en entreprise lors de votre croisière.

4. Savoir déléguer :

Pendant votre expérience de tracances, il y aura des projets que vous ne pourriez pas réaliser soit parce que vous aurez décidé de diminuer vos heures, soit parce que certaines tâches nécessitent une présence physique sur les lieux de travail.

C’est donc le moment parfait pour apprendre à déléguer.

Définissez les tâches que vous serez incapables de réaliser et choisissez la bonne personne pour vous remplacer.

Pour nos ami-e-s perfectionnistes, déléguer est tout un défi ! Apprenez à faire confiance à vos collègues et lâchez prise ! 

5. Bye-bye la culpabilité :

Certaines personnes peuvent éprouver des remords lors des tracances. Il peut être difficile de profiter pleinement de ses vacances, si vos collègues sont en pleine gestion de crise. Cependant, n’oubliez pas que l’objectif de cette expérience est de se faire du bien et de recharger ses batteries. Lors de vos moments de repos, oubliez vos responsabilités professionnelles et profitez pleinement de vos proches.

 

Pour résumer, les tracances permettent aux employé-e-s de concilier travail et passion/vie personnelle. Toutefois, il ne faut pas tomber dans le piège de l’hyperconnectivité. Définissez vos limites et munissez-vous des bons outils de travail afin de trouver le bon équilibre entre performance et repos. Cette nouvelle mesure qui a vu le jour depuis le début de la pandémie permet aux travailleurs-euses de profiter du meilleur des deux mondes. Profitez-en !