Lire la nouvelle

La Reconnaissance Entreprise en santé dorénavant accessible via le programme Relief Affaires

Montréal - le 15 août 2023 : Le Groupe entreprises en santé est heureux d'annoncer un nouveau partenariat avec Relief – Le chemin de la santé mentale pour offrir aux entreprises et organismes basés au Québec et ailleurs au Canada l'accès à la Reconnaissance Entreprise en santé. Ce programme est un gage de reconnaissance pour les employeurs qui se mobilisent en matière de santé et de mieux-être au travail (SMET) en mettant en place un programme structuré, inspiré des meilleures pratiques dans ce domaine.

Depuis quelques années, le Groupe entreprises en santé et Relief ont travaillé conjointement à des collaborations ponctuelles. Aujourd'hui, ce partenariat prend une nouvelle dimension.

Le programme Relief Affaires aide les entreprises à créer un environnement de travail sain, équilibré et sécuritaire en matière de santé mentale et est destiné aux dirigeant-e-s, aux gestionnaires et aux employé-e-s.

Ce programme allie sensibilisation, formation, information, soutien et intervention pour faire de la santé mentale une priorité pour les organisations. Martin Binette, Directeur principal - Développement et croissance chez Relief, souligne que les deux organisations partagent des valeurs communes et que cette alliance est naturelle pour amener leurs services encore plus loin et améliorer la santé mentale des travailleurs-euses.

En proposant une offre unique et conjointe en collaboration avec Relief, le Groupe entreprises en santé souligne l’engagement et reconnait les efforts des organisations qui agissent pour la santé mentale de leurs employé-e-s en leur permettant d'accéder au Niveau 1 de la Reconnaissance Entreprise en santé. Ainsi leurs interventions s’inscrivent dans une véritable démarche en santé globale. Cet atout majeur est un gage de qualité pour les employeurs et témoigne de leur engagement envers la santé et le mieux-être (SMET) de leurs employé-e-s.

En conclusion, ce partenariat entre Relief et le Groupe entreprises en santé est une avancée importante pour les entreprises et organismes qui cherchent à améliorer la santé mentale de leurs employé-e-s et à mettre en place des pratiques exemplaires en matière de bien-être au travail.

 

À propos de Groupe entreprises en santé

Depuis 2004, le Groupe entreprises en santé est un organisme à but non lucratif dont la mission est de soutenir les leaders pour construire des milieux de travail favorables à la santé et au mieux-être, contribuant ainsi au développement économique et sociétal. Pour ce faire, le Groupe entreprises en santé a développé le Reconnaissance Entreprise en santé, une méthode accessible aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, divisée en 3 niveaux permettant de progresser facilement grâce à un accompagnement personnalisé et des outils clés en main.

Le Groupe entreprises en santé offre ainsi ses services d’accompagnement à tous types d’entreprises dans toutes les régions du Québec.

À propos de Relief - Le chemin de la santé mentale


Organisme à but non lucratif, œuvrant depuis 31 ans, Relief est un centre d’expertise national qui répond aux besoins de la collectivité en offrant différents services en santé mentale, notamment en soutenant les personnes vivant avec l’anxiété, la dépression ou la bipolarité, ainsi que leurs proches, pour leur permettre de continuer d’aller de l’avant. Reconnu comme une référence et un leader en santé mentale, Relief a développé une véritable innovation sociale avec son concept unique de soutien à l’autogestion, basé sur les meilleures pratiques issues de la recherche. Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter le site internet relief.ca et les réseaux sociaux : Facebook, Instagram et LinkedIn.
 

Pour renseignements :

Ashley Savard Lamothe, conseillère SMET

aslamothe@groupeentreprisesensante.com

Danielle Germain, coordonnatrice relations clients, Relief
danielle.germain@relief.ca

 

 

 

Retour à la liste des nouvelles

Restez à l’affût !

Suivez tous nos contenus et activités, ainsi que les dernières tendances en SME au travail. C’est un pas de plus sur le chemin vers une saine performance.