Pour optimiser les programmes de santé et mieux-être en milieu de travail, une consultation régulière du personnel est essentielle. Cette démarche permet non seulement de déterminer les besoins des employé-e-s et de choisir des interventions appropriées qui répondent à ces derniers, mais peut également servir à mesurer l'impact des interventions, à identifier les obstacles à la participation et à ajuster les stratégies dans une optique d'amélioration continue. Dans cet article, apprenez-en plus sur les différentes méthodes de consultation.

Le 3 juillet 2024, la communauté de pratique SMET du Saguenay-Lac-Saint-Jean s'est rencontrée pour partager autour du thème de l'esprit d'équipe, de la collaboration et de la mobilisation. Manon Duclos, du Mouvement québécois qualité, a été invitée pour nous apporter quelques pistes de réflexion et de solution sur ce sujet.

La conciliation travail/vie personnelle et familiale demeure un défi majeur pour de nombreuses organisations, comme en témoigne la récente rencontre de la communauté de pratique en santé et mieux-être au travail de la Côte-Nord. Réunissant des professionnel-le-s dédié-e-s à l'évolution des pratiques organisationnelles, cette session a mis en lumière une diversité de perspectives et de solutions innovantes.