Pour une saine performance
au travail
Avec notre accompagnement, atteignez une performance durable en créant un environnement qui favorise la santé, le mieux-être et la saine productivité de vos équipes.
APPEL À CANDIDATURES
Faites valoriser vos initiatives en santé et mieux-être au travail (SMET) en participant aux Prix Distinction. Que vous soyez membre ou non-membre du Groupe entreprises en santé, vous avez jusqu’au 30 novembre 2023 pour déposer votre dossier.
Santé et mieux-être
en milieu de travail
Le Groupe entreprises en santé soutient les leaders pour construire des milieux de travail favorables à la santé et au mieux-être, contribuant ainsi au développement économique et sociétal.
Environnement de travail
Conciliation travail - vie personnelle
Pratiques de gestion
Habitudes de vie
Nos offres
Accompagnement
Nous vous aidons à définir vos besoins et les solutions pour y répondre
Centre de références
Vous cherchez des outils, une expertise ou des témoignages ? Consultez notre centre de références pour vous outiller et vous inspirer en matière de SME au travail.
Nos outils à la une
Consulter le centre de références
Prévenir les risques psychosociaux du travail : par où commencer ?
La prévention des risques psychosociaux en milieu de travail nécessite de déployer des mesures concrètes et structurées au sein de votre organisation. Pour vous aider dans cette démarche, nous avons créé un outil qui vous permet de suivre, étape par étape, une méthode simple et efficace pour prévenir les RPS.
Le design biophilique au service des milieux de travail
Dans cette entrevue, Hubert Mansion, fondateur de l'Université dans la Nature, évoque les nombreux liens qu'il est possible d'établir entre la nature et les organisations. Il explique également ce qu'est le design biophilique et comment il peut être intégré dans nos milieux de travail.
La santé mentale au travail, c'est fondamental !
Le 3 août, la communauté de pratique en santé/mieux-être au travail du Saguenay-Lac-Saint-Jean s’est rencontrée pour discuter de la santé mentale au travail. Roxanne Bouchard, conseillère en promotion et prévention de la santé mentale chez Santé mentale Québec Lac-Saint-Jean, s’est jointe au groupe pour apporter des notions de bases sur ce sujet, auquel on se doit, plus que jamais, de porter attention dans nos organisations.
Actualités
Voir toutes les actualités
Le présentéisme, un indicateur non négligeable des risques psychosociaux au travail (RPS)
02 octobre 2023
Par Zeineb Khalfallah
D’après le Rapport Mieux-Être 2022 de Manuvie, le nombre de jours de travail perdus en lien avec la santé et le présentéisme est passé de 41,2 jours en 2021 à 48,1 en 2022. Ce même rapport stipule qu’en 2022, 42 % des employé-e-s affichaient au moins quatre facteurs de risque, mais se croient être en bonne santé.
inpowr accompagne désormais les organisations dans leur cheminement vers la Reconnaissance Entreprise en santé
22 septembre 2023
Montréal – le 26 septembre 2023 : Le nouveau partenariat entre Groupe entreprises en santé et inpowr, deux leaders québécois en innovation en santé et mieux-être au travail, constitue une nouvelle force pour l’émergence d’une santé et d’un mieux-être durables au travail.
Réduire le stress et la charge mentale, pour soi et son équipe
05 septembre 2023
Par Valérie Savoie
Pourquoi tout le monde est-il plus fatigué qu’avant ? Quelle est la solution pour se sentir moins épuisé-e, moins frustré-e et plus satisfait-e ? C’est quoi la solution pour que ça roule ? Pour que les gens au travail soient de bonne humeur, positifs, responsables ? C’est autour de ces questions que notre communauté de pratique en santé/mieux-être au travail en Côte-Nord s’est rencontrée, en août dernier. Pour nous aiguiller et guider dans notre réflexion, nous avons accueilli Julie Tremblay-Potvin, co-fondatrice de De saison.
Nos partenaires
Voir tous nos partenairesMembres gouverneurs
.png)
(1).png)
.png)
Partenaires Leaders
.png)
.png)
Avec l’appui de
.png)
.png)
555, boul. René-Lévesque Ouest,
bureau 555
Montréal, Québec, H2Z 1B1
514 787-0180
info@groupeentreprisesensante.com
