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au travail

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Faites valoriser vos initiatives en santé et mieux-être au travail (SMET) en participant aux Prix Distinction. Que vous soyez membre ou non-membre du Groupe entreprises en santé, vous avez jusqu’au 30 novembre 2023 pour déposer votre dossier.

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Santé et mieux-être
en milieu de travail

Le Groupe entreprises en santé soutient les leaders pour construire des milieux de travail favorables à la santé et au mieux-être, contribuant ainsi au développement économique et sociétal.
 

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Intégrer l’alimentation durable dans votre milieu de travail : un investissement payant pour tous-tes !

Articles

L’alimentation durable est un terme englobant à la fois une alimentation saine, locale et éco-responsable. Il existe de nombreux bénéfices à proposer une offre alimentaire plus durable au sein de votre organisation. Pour en savoir plus, Gabrielle Plamondon, nutritionniste au CIUSSS MCQ, vous propose dans cet article des solutions simples pour intégrer au mieux l'alimentation durable dans votre quotidien au travail.

Levez les freins à la pratique d'activité physique dans votre milieu de travail

Articles

Comment lever les freins à la pratique d'activité physique au travail ? C'est la question sur laquelle notre communauté de pratique SMET en Côte-Nord s'est penchée le 3 avril 2023, avec Daniel Riou du Groupe Défi. En voici un bref résumé. 

Quels sont les 13 facteurs de risques psychosociaux du travail ?

Articles

La norme canadienne sur la santé et la sécurité psychologique en milieu de travail a identifié 13 facteurs de risques psychosociaux qui ont une influence sur la santé mentale des employé-e-s en milieu de travail. Dans cet article, nous les avons regroupés pour les définir, parcourir les raisons pour lesquelles il est essentiel d’y être attentif-ve et lister les enjeux à éviter. 

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Comment éviter le piège du greatwashing?

23 mai 2023

Par Zeineb Khalfallah

Flexibilité, santé mentale, responsabilité sociale et développement professionnel font partie des attentes de la nouvelle génération au travail. Le marché du recrutement devenant de plus en plus concurrentiel, les organisations n’ont plus le choix que de faire preuve de créativité afin d’attirer et fidéliser leurs talents.

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Niksen : l’art de ralentir sans culpabiliser

11 avril 2023

Par Zeineb Khalfallah

Êtes-vous souvent occupé-e ?

Aujourd'hui, il est plus facile d'avoir une longue to-do list que de prendre du temps pour soi... Être constamment occupé-e est (malheureusement) synonyme de réussite et cela pourrait même contribuer à affirmer son statut social.

Nous passons alors nos journées à essayer de trouver des formules afin d'optimiser notre temps. Notre course contre la montre est interminable et la charge mentale liée à nos diverses responsabilités ne fait que s'alourdir.

Mais courir constamment dans tous les sens nous permet-il réellement d’être plus productifs-ves et de compléter nos tâches dans le respect de nos limites ? Sans surprise, la réponse est NON !

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Santé et mieux-être au travail en Côte-Nord : une vue de l’intérieur

03 mars 2023

Par Valérie Savoie

En 2022, le Groupe entreprises en santé a lancé une communauté de pratique en Côte-Nord. Ce projet a permis la rencontre d’une quinzaine d’organisations de la région, qui a pu échanger sur la santé/mieux-être au travail (SMET). Cette phase du projet s’est conclue par un atelier de co-construction pour la pérennisation de la communauté (il y aura donc une suite!). 

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