Pour une saine performance
au travail

Avec notre accompagnement, atteignez une performance durable en créant un environnement qui favorise la santé, le mieux-être et la saine productivité de vos équipes.

Devenir membre

Magazine #17

 

Cette édition spéciale du magazine est le reflet de notre engagement continu et de notre vision pour l’avenir. À travers ces pages, vous découvrirez des articles qui abordent des enjeux fondamentaux pour les organisations d’aujourd’hui et de demain. Retrouvez aussi différents outils pour vous accompagner, vous et vos équipes, à travers les nombreux défis de notre époque. Ensemble, nous pouvons y répondre et continuer à faire du Québec un exemple en matière de santé/mieux-être au travail.

En savoir plus

Santé et mieux-être
en milieu de travail

Le Groupe entreprises en santé soutient les leaders pour construire des milieux de travail favorables à la santé et au mieux-être, contribuant ainsi au développement économique et sociétal.
 

En savoir plus

thumbnail

Environnement de travail

thumbnail

Conciliation travail - vie personnelle

thumbnail

Pratiques de gestion

thumbnail

Habitudes de vie

Nos offres

thumbnail

Accompagnement

Nous vous aidons à définir vos besoins et les solutions pour y répondre

En savoir plus

thumbnail

Formations à la carte

Formez-vous de manière autonome et à votre rythme

ici

thumbnail

Formations en milieu de travail

Du contenu adapté à toutes les équipes de votre entreprise

ici

thumbnail

La Reconnaissance Entreprise en santé

Un processus clé-en-main pour toutes les entreprises

ici

thumbnail

La norme Entreprise en santé

Nous vous accompagnons dans votre chemin vers la certification

ici

Centre de références

Vous cherchez des outils, une expertise ou des témoignages ? Consultez notre centre de références pour vous outiller et vous inspirer en matière de SME au travail.
 

Consulter

Comment bien gérer les attentes de vos employé-e-s ?

Dans le monde du travail d'aujourd'hui, bien comprendre et répondre aux attentes des employé-e-s est essentiel pour favoriser une culture de travail positive et performante. Pourtant, cette tâche n'est pas toujours simple. Dans cet article, explorez les différentes stratégies pour y parvenir et les principaux obstacles rencontrés, en vous appuyant sur les conseils de Marie-Pier Rondeau, consultante en communication organisationnelle.

Stimuler l’énergie des équipes : le rôle essentiel des gestionnaires

L'énergie au sein d'une équipe est cruciale pour maintenir la productivité et l'engagement. Mais comment un-e gestionnaire peut-il efficacement la stimuler ? Dans cet article, Claudia Bélanger, d'Ésope Leadership, partage 3 éléments essentiels à prendre en compte pour augmenter le niveau d'engagement de nos employé-e-s, de façon à ce que cette création d'énergie puisse être volontairement et passionnément réinvestie vers l'organisation.

7 astuces pour se recharger

Dans un quotidien parfois effréné, il est essentiel de se recentrer pour préserver son équilibre mental et physique. Mouvement Santé mentale Québec propose une approche accessible et inspirante pour prendre soin de soi à travers les 7 astuces pour se recharger. Ces astuces, fondées sur des gestes simples et concrets, vous aident à mieux naviguer les défis de la vie tout en cultivant votre bien-être. Découvrez comment ces actions peuvent transformer votre quotidien et renforcer votre résilience.

Santé mentale masculine : un paradoxe complexe

18 novembre 2024

Par Sébastien Dubessy

Lorsque l’on parle de santé des hommes, les premiers éléments évoqués sont souvent les problèmes de santé physique, notamment les cancers masculins, qui touchent des dizaines de milliers d’hommes chaque année. Ces maladies sont des fléaux à combattre hardiment, mais elles ne sont malheureusement pas les seuls problèmes auxquels les hommes font face. 
En effet, les troubles de santé mentale touchent de nombreux hommes canadiens chaque année, entre autres, au travers de leurs milieux de travail. 
À l’occasion du mois de novembre et du mouvement « Movember », œuvrant pour la santé des hommes, nous avons tenté d’en apprendre davantage sur la santé mentale masculine.
 

Concilier performance et humanisation : un équilibre nécessaire

07 novembre 2024

Entrevue avec Annie Boilard, par Margaux Ruelle

Alors que la Grèce a récemment rendu possible la semaine de travail de 6 jours, la tendance canadienne est plutôt inverse. En effet, dans les entreprises québécoises, les réflexions vont bon train pour instaurer la semaine de 4 jours. Or, bien qu'elle soit favorable à l'humanisation des organisations, Annie Boilard, MBA, M. Sc., présidente du Réseau Annie RH, remarque parfois une déconnexion de la réalité économique. Dans ce contexte, elle appelle à la réflexion vers une approche intégrée, où l'efficacité est davantage renforcée par une gestion humaine. Rencontre.

De l’électricité dans l’air !

31 octobre 2024

Lettre d'opinion par Valérie Savoie

Quand on organise un évènement, il y a tant à penser. La programmation, les invité-e-s, le lieu, l’ambiance, la sonorisation, les petites attentions, le repas, la circulation, la mobilisation, les présentations…et par-dessus tout, s’assurer que chacun-e vive une expérience agréable et en ressorte nourri-e. Une belle longue danse à laquelle l’équipe du Groupe entreprises en santé a participé dans les derniers mois, pour que tout tombe juste en place pour le Jour J. 

Nos partenaires

Voir tous nos partenaires

Partenaires Gouverneurs

Loto Québec

Partenaires de réalisation

Avec l’appui de

Restez à l’affût !

Suivez tous nos contenus et activités, ainsi que les dernières tendances en SME au travail. C’est un pas de plus sur le chemin vers une saine performance.