Par Sarah Berkane
Dans ce contexte de pandémie, difficile de passer à côté des termes « santé et mieux-être ». Plus qu’une préoccupation, la santé de chacun devient un incontournable pour nos gouvernements, nos organisations et notre société.
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La santé et le mieux-être au travail, plus qu'une tendance !
Il ne s’agit pas seulement d’impacts sur notre santé physique mais aussi sur notre santé psychologique, notre santé financière, notre santé sociale et même notre santé spirituelle au sens de valeurs, d’alignement avec soi et son environnement. Le concept de santé globale prend alors toute sa dimension dans un monde aujourd’hui profondément bouleversé, notamment au niveau du travail.
Les clefs du succès d’une démarche santé et mieux-être
Tout d’abord, qu’est-ce qu’une démarche ? Dans la littérature, une démarche se définit comme une « manière de conduire un raisonnement, de progresser vers un but par le cheminement de la pensée ». Cela implique donc de construire quelque chose de structuré, de logique et de bien réfléchi pour aboutir à un résultat.
Une démarche efficace en santé et mieux-être en milieu de travail doit s’appuyer sur les meilleures pratiques suivantes :
- L’engagement de la Direction
- L’implication de tous
- La mise en place d’interventions liées aux besoins des employés
- Des communications efficaces
Pour que votre démarche soit authentique et sincère, et éviter ainsi le « piège de la saveur du mois », il est important de faire confiance à ses employés et d’impliquer toutes les parties prenantes de l’organisation, afin de trouver des solutions adaptées à leur environnement et à leur quotidien.
La Reconnaissance Entreprise en santé : simple et accessible
La Reconnaissance Entreprise en santé est basée sur les meilleures pratiques en santé et mieux-être en milieu de travail. Elle se veut accessible pour les entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs et se présente comme un « kit clé en main » qui permet de vous guider pas à pas dans votre projet.
Cette Reconnaissance comporte 3 niveaux et permet d’obtenir un certificat de reconnaissance, qui met en valeur les belles initiatives des entreprises en termes de santé et mieux-être.
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La santé de vos employés vous tient à cœur ? Vous avez déjà initié des activités en santé mieux-être et vous souhaitez aller plus loin ? Vous avez besoin d’outils et d’inspiration pour démarrer ? La Reconnaissance Entreprise en santé est faite pour vous !
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