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Discussion : vos employés vivent un stress financier ? Comment pouvez-vous les aider ?

Avec tout ce qui se passe en ce moment, la situation peut être fort anxiogène pour beaucoup de vos employés. Partout autour de nous, il y a des gens aux prises avec un stress financier. Alors que certains vivent des mises à pied temporaires, d’autres ont simplement perdu leur emploi et plusieurs subissent une perte de revenus considérable. 

Les finances personnelles peuvent être un grand facteur de stress pour tout le monde, mais encore plus en temps de crise comme celle-ci, où nous vivons beaucoup d’incertitudes. Et, bien entendu, ce stress peut être accablant pour vos employés et affecter leur rendement professionnel.

D’un point de vue individuel, il y a des options à considérer. Par exemple, se faire un budget détaillé est essentiel, mais aussi, faire les démarches nécessaires pour bénéficier des mesures d’aide proposées (que ce soit au niveau de la suspension de certains paiements comme l’hypothèque ou la carte de crédit, des ententes avec certains fournisseurs de services, etc.). 

En tant qu’employeur, quelles mesures pouvez-vous mettre en place pour aider vos employés à gérer ce stress? Y a-t-il des outils que vous pouvez leur fournir pour leur permettre de mieux gérer leurs finances personnelles? Certainement!

Par exemple, cela pourrait être d’offrir à vos employés des conférences, du coaching de groupe ou une formation en gestion des finances personnelles, en ligne bien sûr pour le moment!

Nous aimerions discuter de ce sujet avec vous. Pour ce faire, nous recevrons Barbara Demers, de l’Académie des finances personnelles lors de notre prochain webinaire, qui échangera avec nous sur cette situation délicate.

Joignez-vous à nous mercredi 29 avril et prenez part à la discussion lors de notre prochaine rencontre virtuelle de La Communauté en direct. Pour tous les détails concernant la prochaine séance et pour vous inscrire, cliquez ici ! L’inscription est gratuite, mais les places sont limitées. 

De plus, nous vous invitons à vous rendre sur la page Facebook de La Communauté du Groupe entreprises en santé afin de continuer la discussion. Y a-t-il déjà des initiatives déjà mises en place au sein de votre organisation ? Avez-vous développé des trucs efficaces ? 

Tous ensemble, mettons à profit notre intelligence collective afin de s’entraider!
 

 

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